[時事討論] 區家麟: 今日澳門，明日香港

felicity2010

區家麟: 今日澳門，明日香港tvb now,tvbnow,bttvb: {3 f3 h" A; o

6 k+ P8 Q/ ^/ I$ }; ~/ u- N
" q! F( c, @' y9 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  {6 m) F" _9 ?7 c0 K8 O; Q% q: \
tvb now,tvbnow,bttvb1 W$ \6 B. p0 S$ P0 ]& j

( A: K- @' O$ @+ y7 _) \# X
* n, E3 ~+ r& n: b) b  `: ktvb now,tvbnow,bttvb澳門記者怒氣爆發，連續第二封公開信，揭露澳廣視新聞部自我審查例子。權貴透過控制新聞部主管，利用日常新聞運作規律，按主旋律操控新聞內容與重點、宏觀調控記者人事與升遷，就是這個年代陰乾的手法。; B6 v/ e+ m+ [+ D
3 L: K2 y9 d) n9 z- v1 h

3 m, G- h3 t" i" @; n4 J$ Q( S6 [5.39.217.76署名「一群堅決反對新聞審查的澳廣視前線編採人員」，舉出三個例子，說明澳廣視自我審查手法。公仔箱論壇, f7 l3 d5 y# Y( ^: G* Y; P
' D1 g7 l& h: i; H& E! R! x

$ o7 k% x+ p, n5 g( N3 n  R' }2 L' n公仔箱論壇(1)5.39.217.764 p9 M: x+ V8 b7 w3 ?( E

1 Q! o  M/ ]  g% M1 u2 ~: ~" C5.39.217.76舉例說，曾經有主管口頭指示：如果文字記者追訪高官，攝影記者大可不必跟著追。當然，如此荒謬的指令，絕大部分員工都不會理會。
4 q! l% @' @6 g2 `; C' }* wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ U2 D7 ]5 [3 A$ P/ ~
解說：這就是所謂的「劣勝優汰」，一些不盡責、hea做、識時務的人、關鍵時刻「不跟著追」的人，在這環境下，在主管眼中是正確做法，這些人當然成為受器重的一群。
- t/ f( r: i1 a6 v5.39.217.76: S+ t3 {. V  N% Y3 o1 u
(2)公仔箱論壇. W# w% a1 f) J, o
5.39.217.761 L6 ]( V( ^: n# A! I: B- a
為甚麼有些團體向政府或部分機構抗議、遞交請願信，或召開記者會批評時政，總是會被安排在晚間新聞最後一節播出？而大部分更是以三十秒極短的篇幅報導？當然，部分團體提出的議題，新聞價值的確不高，以這種手法處理並無不妥，可惜一些極具爭議性而又重要的政策議題，只要是由非建制團體提出的，新聞部還 是會刻意淡化。可笑的是，有時部分建制團體就同樣議題提出的批評，比起非建制中人更激進，仍能受到編採上的重視。這不是自我審查，是甚麼？
" {! `, Q3 e' z# m4 d
7 b! C  w5 _" [( D, {$ {# M9 K解說：這就是「人有我有」的手法，淡化反對派的意見，但又不致於完全滅聲，在一些不重要的時段，隨便提提，外界質疑時，就話：我有播出，沒有偏頗。明眼人一看就知，報導的長度、播出的時段，直接與觀眾人數與注意力有關。傳媒愛標榜自己中立客觀，實際上題材之選材，出街之方式，傳媒不可能無立場。以上手法，亦見到「雙重標準」，有權有勢建制派，說話往往特別大聲，佔新聞顯要位置；反對派在電視，有機會大大聲佔主要篇幅時，往往就盡播掟蕉講粗口，令人覺得反對無理，絕少細析掟蕉的理據。這些陰招，香港傳媒更擅長。
4 s' F& R" ]6 g$ P* JTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, V" a/ b. ?/ D) W5.39.217.76# S0 x  Y4 }& b- p4 C$ y
(3)) ?; c7 U1 i1 F& L+ [1 M

0 h6 l' n2 E& e' V' Y/ o$ ^& BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。再者，非建制團體提出一些具新聞價值的議題，被安排採訪的卻往往是新記者，新記者是否真的有足夠經驗來掌握這些複雜的議題？能從千絲萬縷的政策中理出清晰的思路？最終有些最惹火或涉及權貴的新聞，連清晰表達的基本要求也達不到，卻又被認為是新記者能力不足。剛剛也說，一個記者需要長時間歷鍊，打個比 喻：試問怎能把一個剛考到車牌的新手投進賽車場，並要求他取得佳績？新記者充滿熱誠、嚮往進步，卻在不知不覺中被用作「河蟹」的工具。# o) ^9 c+ m" b$ f- R% M& i

& i1 K7 b" N  x4 d公仔箱論壇解說：這個手法，叫「自我弱化」，很多傳媒不認真培訓記者，事出有因，正是因為他們不想見到認真的記者；一些傳媒愛聘請新人，不重視舊人，因為新人經驗淺，易受操控。老闆深知，記者經驗越深、越投入、越容易「出事」。- F" q  P' D1 E$ w
. T; p* a7 z8 j% m
還有一點值得注意，昨天公開的這份澳廣視員工信件，在澳門傳媒回響甚少。翻查wisenews記錄，黨報《澳門日報》只有一小段，而且顧左右而言它，其餘多份報章，引述簡單，亦不錄重點，而且行文格式相似。這是澳門報業特色：報章需多，但除澳門日報外，其餘極小規模，看似多元，實則多份報章都是同一群寫手，故風格字眼相似甚或相同，不足為怪。唯有兩份報章《市民日報》與《正報》，有較為點題、捉到重點的報道，但聲音微弱，只能泛起淡淡的漣漪。5.39.217.76& i% j$ W2 d$ D" i, Y

) D+ j: ~* Y) ftvb now,tvbnow,bttvb澳門傳媒的滅聲大業，已功德圓滿，幫港滅聲，還會遠嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- t2 h, X5 `$ G6 I+ M$ U
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- B9 x8 g. Z+ Q5 L" S

felicity2010

寓言
' h. h5 F9 E3 Z2 ?2 r公仔箱論壇
6 j5 d! I- f# x; {- X$ Z3 o! w5.39.217.76（原載《壹周刊》專欄「壹家傻蛋」' R* J0 c( e7 I$ J0 D* \

3 L, w6 m9 t# h' K6 r5.39.217.76(一樁樁滅聲事件，寒冬中把記者朋友心中的火燒得劈啪響。
- W1 \; D9 U) U# F2 ^: T5.39.217.765 n! i9 v* w& G
但，那真的不只是新聞界的事而已。
- t( S1 I% l2 d! `5 R" }" a# w. k
3 f8 M+ y9 |* G, t4 B4 b. H) F& [公仔箱論壇寫了一個不好笑的寓言，希望周日路上見！)( f9 ~6 a! W4 y9 f" h
公仔箱論壇/ _: R. k% h/ ~% t
tvb now,tvbnow,bttvb0 c/ o3 t- D6 n0 s. g! i0 S4 T
來個半點都不好笑的寓言故事。tvb now,tvbnow,bttvb" K/ K5 E  ]2 L, B0 B- m) Q0 N

9 `! F/ d; w% j從前，有一班人，因為寫真話，手上的原稿紙被撕掉了；另一個人，因為說真話，被關掉嘴巴；又有一份報紙，因為儘管寫些有人不喜歡讀到的真話，被整頓了。這些人本來負責在社會上戮穿謊言、傳播真話的，可是在第三四五六七八樁類似遭遇後（還有很多是人們看不到的，但總之發生了），很多人的嘴巴都消失了。剩下來比較聰明的那些人，臉上依然掛着嘴巴，但在太陽底下只能說假話，又或者，必須挖空心思在真話上包裹很多很多層假話，方才夠膽說出來。可是由於假話的包裝實在過度（那個地方還沒通過限制過度包裝的法例），最後甚至連他們自己，都無法尋回藏在話裡那僅餘的丁點真心誠意。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* J5 i% y9 g5 Z( Q" v" }. |

4 i0 D5 ^# \) l$ B3 b5.39.217.76起初人們天真地以為，只要把真話留待下班後才說，月亮底下一樣可以快快樂樂地過尋常日子。但科學家某日公布一項驚人發現︰人類經歷數百萬年進化的大腦出現破天荒改變，原本作假之前必須經過的、判別真偽的神經迴路（未知真，焉能作假？）竟然整套消失了。科學家大膽假設︰由於假話已經淹沒日常生活，神經細胞既要分辨真話裡的假、又要尋找假話裡的真，通通累跨，大腦唯有啟動自我保護機制，自行進化至不再把任何說話當真。科學家歡天喜地用這發現來引證 brain plasticity，即是人類大腦確實有可塑性。至於大腦和心臟之間的結連是否已經出現質變，則成為下一步研究目標。理由很簡單：說假話從來不必問心。2 _6 C. H2 ?* m, b8 _% R% O3 ?$ }

5 O" u2 a7 N. xtvb now,tvbnow,bttvb真假不分確實省減了大腦不少工作，但同時製造不少麻煩。先不管「香港肯定有新聞自由」這種話──假如天文台預測「下周寒流襲港」，該添衣還是不添？鐵路公司說「除夕夜通宵服務」，半夜真箇有車搭回家嗎？老師說「求學不是求分數」，孩子該信還是不信？如果「大嶼山沒多少樹」，說好的郊遊還去嗎？
" q' j; A- M2 k$ a/ _tvb now,tvbnow,bttvb
3 J2 C! a. O7 X- I& T% |$ D: q公仔箱論壇然後，人們竟然懷念起《皇帝的新衣》那個說真話的小孩，有人還悄悄組織搜索隊，翻山越嶺的希望找他出來。但他們歷盡艱辛，卻只找到「知道大人喜歡聽什麼話」的小孩、「只懂得說好話」的小孩、「忘記怎樣說真話」的小孩，還有「假話說得非常流利」的小孩……公仔箱論壇& S- q" F& G+ J4 F6 ^9 Z! |+ f. L
公仔箱論壇. w8 U& n) m, H% ?5 ]! `
我們敗壞世界裡的真，我們的孩子也就敗壞了，這中間有着非常清晰的因果關係──科學家原本打算這樣說的，但他發現自己的嘴巴也消失了。公仔箱論壇9 |) {0 h7 z+ T3 Q

0 I; W. R8 n2 ^& w# U- E3 V5.39.217.76

felicity2010

澳廣視員工公開信 披露新聞部河蟹手段
% |1 p5 a7 A4 U- j5.39.217.765.39.217.76; m' L/ i- z0 M8 @/ U
5.39.217.76+ o8 i5 o* y/ ^" y

1 u) E3 R: {0 }$ B. l4 N* [" Q: ]. g5.39.217.76澳門唯一公營媒體「澳門廣播電視」開明主事人不獲續任，澳廣視員工及澳門傳媒協會罕有地發表公開信及聲明關注事件。昨日，一群不具名的澳廣視員工再次發表公開信，披露澳廣視新聞部的「河蟹」手法。tvb now,tvbnow,bttvb# m: S7 i) G& B$ ?: X( D; ]8 G, x
公仔箱論壇# g, L* R( X, F5 {  X; Y
公開信詳述新聞內部的自我審查情況，包括刻意淡化非建制團體的抗爭報道；新聞部高層又安排經驗不足的新記者採訪非建制團體的新聞，縱使該團體的倡議具新聞價值，亦因記者未能掌握議題，而使報道模糊、不達意。
* Q: B5 \/ D3 m' f" n* g, {- D

舉例說，曾經有主管口頭指示：如果文字記者追訪高官，攝影記者大可不必跟著追。當然，如此荒謬的指令，絕大部分員工都不會理會。
6 Q1 e* Q; D+ @) `2 T6 w3 |
! g  }' [3 V% |6 q+ t1 Ptvb now,tvbnow,bttvb另外，為甚麼有些團體向政府或部分機構抗議、遞交請願信，或召開記者會批評時政，總是會被安排在晚間新聞最後一節播出？而大部分更是以三十秒極短的篇幅報導？當然，部分團體提出的議題，新聞價值的確不高，以這種手法處理並無不妥，可惜一些極具爭議性而又重要的政策議題，只要是由非建制團體提出的，新聞部還是會刻意淡化。可笑的是，有時部分建制團體就同樣議題提出的批評，比起非建制中人更激進，仍能受到編採上的重視。這不是自我審查，是甚麼？
! v) ~3 S6 f; P: N: d2 C8 G$ O/ m' l, B4 p+ }7 d
再者，非建制團體提出一些具新聞價值的議題，被安排採訪的卻往往是新記者，新記者是否真的有足夠經驗來掌握這些複雜的議題？能從千絲萬縷的政策中理出清晰的思路？最終有些最惹火或涉及權貴的新聞，連清晰表達的基本要求也達不到，卻又被認為是新記者能力不足。剛剛也說，一個記者需要長時間歷鍊，打個比喻：試問怎能把一個剛考到車牌的新手投進賽車場，並要求他取得佳績？新記者充滿熱誠、嚮往進步，卻在不知不覺中被用作「河蟹」的工具。
, f( i! H. s2 Y6 p9 E+ a0 Q

公開信指，澳廣視員工既要承受內部的審查壓力，又要面對外界對新聞質素不滿的責難，兩難之下，有不少懷抱理想入行之士均無奈離去。公仔箱論壇# `1 w0 w2 D. U% x+ x' i
5.39.217.766 i5 Q  n+ |. M" }& f
開明主事人不獲續任 政府親信接替5.39.217.765 S; p. P, v& w* l! i
* v. W. ^% y( L" m: I
本業為核數師的梁金泉3年前臨危受命，出任澳廣視執委會主席及行政總裁，任內開拓不少新言論評台，被視為澳門新聞自由退化的逆流，成績獲員工肯定。但3年任期屆滿後，梁金泉未獲續任，政府公佈稱是梁自行辭任、特首接納，說法不為員工及業界接受。一群澳廣視員工昨晚發表不具名公開信，質疑梁金泉是「被跳船」。員工擔憂在梁金泉主政下稍有起色的澳廣視「倒退回只為體現長官意志的官方喉舌 」。
2 z( g. y6 o* `5.39.217.765.39.217.76- f/ c! a. x; i( N& \: p: i$ H1 U
即將接替梁金泉執掌澳廣視、出任澳廣視執委會主席的，是被員工形容為政府「親生仔」的旅遊局副局長白文浩。公開信質疑，白文浩日前被問到有關新聞自由的問題時，只稱「在場傳媒比他更清楚」，白文浩未來會否為員工抵住外界干預編採的壓力。