[香港] 沙田女指揮官榮休 「警隊需要新角色」

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沙田女指揮官榮休「警隊需要新角色」
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# _2 l2 L3 H, _9 b& P; Ttvb now,tvbnow,bttvb殖民地年代女警較少，沙田警區指揮官林曼茜作為警隊「女先鋒」之一，見證警隊改革變遷。今日榮休的她贈言，警察由昔日強硬執法文化，已進入新角色，應軟硬兼施避免引發大衝突，更着重衝突管理及EQ訓練，具備應變力，並倡與青少年加強溝通。「佔領」後挑戰警隊執法底綫情況加劇，她亦支持訂立辱警罪，但相信社會氣候未適合。
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警隊由殖民地時期至今處事文化變化偌大，林曼茜憶道二三十年前警隊醉酒及賭錢文化一度嚴重，如人員完全不沾手，勢被排擠，直至推行誠信管理、確立價值觀，文化扭轉。昔日罪案率高，警察曾以強硬手法對待嫌疑犯，「九三、九四年省港旗兵時代，罪案率是最差，當時槍械案件高達四千宗」，惟當治安改善時，「以暴易暴」文化不再是警務工作重點，警察需要新角色。
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1 ~& ^+ \* h. W1 [執法時應軟硬兼施
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6 g9 |# X0 t6 ], E, M公仔箱論壇因此她二○○一年擔任機動部隊大隊長時，首次提出衝突管理及情緒商數（EQ）訓練，「當警察面對示威人士時，若果以唔好搞事、快啲走的口脗對待，未必對事情有幫助，取而代之應該作出提醒、勸喻，緩和氣氛。」前綫警員工作許多時涉衝突管理，故她強調現今警察需擁有多元化視野及應變力，着重情緒控制也是訓練重點之一。
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但近年大型示威遊行頻繁，林曼茜坦言「佔領」運動後，警民關係升溫，「警隊當然支持、尊重言論自由，亦會盡量提供協助，但不容忍有人挑戰警方底綫，不尊重法律，破壞社會治安秩序，現時尤其是年輕一代被煽動，經常挑戰警隊。」對於前綫被人以粗言「問候」，她倡執法時軟硬兼施，「若示威人士的指罵有理據，警員有責任解釋，但如果只是潑婦罵街，警員可行開避免衝突，若開始有阻差辦公之嫌，警告無效的話，可進行拘捕。」
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- D! \8 |! r7 @6 x「佔領」成催化劑，林曼茜坦言愈多人藐視法律，妨礙警察執法，故她支持辱警罪立法，但不趕急，「現時仍有方法處理，如公眾地方行為不檢等法例，現階段政治環境立法難，但相信情況會繼續惡化，政府屆時須考慮訂立辱警罪，提高阻嚇性。」
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憂青年思想偏激tvb now,tvbnow,bttvb* \9 U9 U- D+ c9 S* E" L1 V

/ f& t  m( f9 J* z她憂社會黑白不分明，每事「非黑即白」，渲染及導致青年思想偏激，覺得「香港無希望」。她笑言常與十七歲女兒意見不合，「我唱好香港的話，她就話我離地」，故警隊應與青少年加強溝通，「警察並不是網上或傳媒所描述那樣，社會亦應給予青少年更多機會，讓他們有自豪感、歸屬感」。4 [6 |+ {6 j' W6 i0 ]; _

% N, l( I$ N/ F5 d) F在警隊被譽為「辣椒仔」的林曼茜，屬首位獲頒「紅雞繩」女警、首位機動部隊女教官等，最令她難忘的，是被委任為首位港督女榮譽副官，「當時經常陪伴港督彭定康出席活動，有時須代他接待訪港外國皇室，我曾與丹麥國王及皇后在半島酒店食飯，交流對政制、經濟的看法。」今退下火綫，她不諱言多項「第一」是榮譽，亦代表女警的困難，但時代進步，女警已非小眾，料未來更大有機會出現「一姐」女警務處處長。