家庭事务的范围很大，倘若规定女佣只负责做饭做菜、打扫屋子及洗熨衣服，雇主就需要增聘女佣来照料家中老人和年幼子女，在严格限制的情况下，势必冲击依赖女佣的家庭。为免发生纠纷，雇主和女佣双方要共同协商；不加重负担而使女佣能够胜任有关工作，才能让双方满意，雇主采取相应措施或加以变通很必要。
' M }! j9 S. _9 t& Ktvb now,tvbnow,bttvb有关方面列出雇主和女佣所要遵守的规定，女佣遵从雇主的指示及工作条例是其中一项条件。马来西亚半岛人力局总监赛亚雅提醒雇主不可让女佣从事家务以外的工作，包括兼职、在商店和夜市工作皆受禁止。另一方面，印尼大使馆参赞阿古斯表示，雇主不可要求印尼女佣照料老人和小孩子，而女佣的工作范围只是做饭、打扫和洗熨衣服而已。
: U+ |! V b: L/ K4 g负责劳工事务的印尼外交官所提出的女佣服务条件有争议，若是硬性规定，对许多需要女佣“帮忙”照料年幼子女的家庭而言将是一个难题。tvb now,tvbnow,bttvb: [* ?" Q4 x* {& T5 F4 r( k" a
外来女佣已成了国内许多家庭的帮手，在做饭洗衣打扫之余也要照料雇主家中的老幼成员，更何况照料雇主的年幼子女或年老父母已是聘请女佣的必要条件，许多雇主提出这个要求。其实许多家庭女佣把更多时间用于照料雇主的老幼家人，其他家务反而是次要的，而女佣只是照料老人小孩的情况很普遍，因此女佣不可照料老人小孩的规定让人很为难，需要重新研究。
& ^! K* `$ x U0 Vtvb now,tvbnow,bttvb女佣家务与非家务须兼顾的压迫情况有之，雇主欺压女佣的行为应当受到制止。在有关当局正视女佣从事非家务工作的问题后，女佣的权利可以得到保障，同时减少不必要的纠纷及女佣逃跑问题。因为是家庭仆人，女佣应是协助料理家务者惟许多受人雇佣者需要照料老人或小孩，提出此条件的雇主并不少，因此有关方面宜就这个问题进行深入探讨，寻求解决问题的办法，而不加重女佣的负担有助于解决问题。 |
發表於 2011-11-27 06:22 AM
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