本帖最後由 龙王 於 2010-8-5 01:58 AM 編輯
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（布城4日訊）人資部長拿督蘇巴瑪廉指出，我國私人界工資在過去15年來的調整幅度僅2.6%，與公務員薪金的調幅有很大落差，這也使現在我國公務員薪酬已超越私人界。
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5 T7 r4 f. @4 X3 c) H9 i% Ztvb now,tvbnow,bttvb他指出，過去私人界的薪金遠比公務員高，但如今的情況卻是倒反，即公務員的薪金已比私人界高。tvb now,tvbnow,bttvb" _" E% q8 K! c) ]0 R; L3 H: _
; l' I% V. L4 A% I$ Q$ T! z他舉例，最低等級的公務員，N17級公務員的起薪為1500令吉，但這級別的私人界員工的新金僅900令吉。
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「現在公共和私人領域的工資差異出現鴻溝，擁有大學資格者加入公務員行列，起薪是2400令吉，但在私人界，起薪只有1200令吉至1400令吉之間。」tvb now,tvbnow,bttvb! O% E {2 u1 v- G# M/ g: P! X
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蘇巴馬廉今日出席國家最低工資研討會後表示，出現這現象是因為私人界不受政府管制，有權自行制定員工的薪金；同時，政府則與時並進，根據時代需求調整公務員的薪金。tvb now,tvbnow,bttvb: v7 G& l5 ]1 z1 h
. S9 p+ n, u& M% u5 k5 Z: ~「我國過去15年來的生活費提高了15%，但員工的工資調幅僅2.6%，顯然當中的原因，我們必須探討。」
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0 J9 W+ s, h9 d4 k8 ] G' ~8 D公仔箱論壇他認同政府有必要制定最低薪金制，因此政府將考量各方建議後，將於今年10月杪提呈最低薪金制報告予內閣。
7 u/ t: O8 b' V3 x! }+ u' Z5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 m! _" D1 {; F" P3 o' N
他指出，政府將確保在落實這項機制前，不會降低國家競爭力、外資和人民就業機會。公仔箱論壇$ V7 R. P7 O) T) J
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引進外勞影響競爭tvb now,tvbnow,bttvb6 b7 A. T! d' J7 d$ n5 r
他表示，根據回饋，我國過去大量引進外勞，並過於依靠外勞運作，是降低本地勞工競爭力的原因之一。
0 L3 o) H3 l" S) R) q4 G8 z. |1 X; zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 o5 k' M& x1 h: ~/ y% c0 {
在今日研討會中，大馬職工總會和大馬廠商聯合會，分別建議以900令吉和700令吉為員工最低薪金。; M: `1 l( [9 l3 {. H. ^: d6 A' d
+ k0 i- I% N& I, i7 N對此，蘇巴瑪廉表示，政府未決定最低薪金的數額，不過政府會深入地探討各方面的建議，並考量目前的生活水平後才做出決定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ~3 t' a7 V! h* T! N1 t1 V
" m# x! r/ a- S; h( t公仔箱論壇他指出，政府必須確保制定的政策不會朝令夕改，因為這是為國家帶來深遠影響的政策。" l& {2 p. ^0 b1 F3 z- F [' T
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他坦言，我國的工資偏低，導致不少人才外流，其中超過35萬名大馬人選擇前往新加坡求職，當中也包括非熟練員工。
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根據柔佛人力資源培訓中心資料，多數由政府資助完成技職培訓的員工，在畢業後到前往新加坡工作，原因是新加坡的工資比我國高。& a. O! ]/ A4 b u
: [' g" z; X9 b: N" }部長說：「我曾訪問一家美國製造業公司，他們在本地設廠，員工起薪是570令吉，但同樣性質的工作，在美國的起薪卻是每小時750美金，這有很大的差別！」* Q5 H0 o/ }( g. i r0 q- o
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他坦言，要提升本地員工工資的同時，我國還面對外勞過剩的嚴峻挑戰。
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他指出，大馬僱主聯合會建議政府不要干預私人界制定薪金，惟大馬的市場模式不同，政府有必要瞭解整個情況。公仔箱論壇. m' }6 Y/ W* x" D
2 D; c- O) q# U$ ]7 g2 X因此，人資部將繼續和各有關單位對話，全面瞭解各界的情況，以擬定報告讓內閣決定。
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' w& y6 V. R0 o! S5.39.217.76他說，一旦內閣通過最低薪金製度，人資部將擬新法令取代舊有的法令。4 i+ ?) `; s# L
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兩位人力資源部長相見歡，現任部長蘇巴馬廉（左3）與前部長馮鎮安（左2）在最低工資研討會上喜相逢而握手，左為秘書長拿督R拉惹斯嘉蘭，右為大會主席李霖泰。
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發表於 2010-8-5 01:56 AM
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