高私人市場15%學位職系公僕勢減起薪tvb now,tvbnow,bttvb3 L6 t0 u4 E* F+ R
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公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)每3年調查公務員入職薪酬,以調整各職系起薪點。據了解,顧問公司調查發現私人市場大學生入職薪酬較公務員低15%,消息人士估計最壞打算是學位職系公務員起薪要減兩個薪級點。
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, B6 c3 g8 z2 W# t薪常會早前委託顧問公司蒐集百多間私人公司的入職薪酬,據悉政府專業職系入職薪酬較私人市場高約5.2%,政府中學文憑職系則低3%,差距均在5%內,料該該兩職系起薪點不變。不過,政府學位職系入職薪酬較私人市場高約15.3%,消息人士預料該職系減起薪點勢在必行。* [/ m% T4 u/ g1 P7 z' x
# m1 ^7 C5 v2 o& x* y公仔箱論壇為拉近差距 或降兩薪點5.39.217.76/ x+ B! d u8 K
$ ?: z- m0 z6 t j% Mtvb now,tvbnow,bttvb薪常會2012年調查顯示,學位職系公務員入職薪酬較私人市場高8.8%,但為免降低公務員職位競爭力及士氣,當時不建議調低學位及相關職系起薪點。消息人士分析,是次差距拉闊至15%,「社會輿論有壓力,唔可以唔減薪」。如把學位職系起薪點降至與私人市場差距維持在5%,學位職級入職需減兩個薪級點,即由總薪級表第14點(25,505元),減至12點(有22,900元)。
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工會批「又加又減」促取消檢討tvb now,tvbnow,bttvb0 H2 Z. h5 l( j$ i
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公務員工會聯合會主席梁籌庭對學位職系可能減薪感憂慮,指若真如此,其起薪點便會等同或低於高級文憑職系,認為起薪點不應「又加又減」,長遠應取消入職薪酬檢討。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱今年市道不明朗,畢業生在私人市場求職添變數,政府減薪無減公務員吸引力。tvb now,tvbnow,bttvb% l" \1 I4 x) a" @" {
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薪常會秘書處稱已收到顧問公司報告,將參照調查結果、職方代表意見及其他相關因素制訂建議,預計今年首季向特首交報告。 |