近日,網名“禦使在途”的湖南省紀委幹部陸群,在微博中嘲諷湖南婁底市電業局多名領導配備豪車,其中局長鄭滿光的奧迪Q7更是價值130萬元。經記者調查,婁底電業局這個處級單位,10名班子領導7人配備豪華奧迪,另外3人分別配備豐田霸道、豐田皇冠和三菱吉普。婁底電業局還多次招人,招進的人中不乏各級電業局領導的“關係戶”,甚至還有多人是公務員,在政府部門和電業局拿雙份工資。(據《21世紀經濟報道》)( Y* U, @" u) P3 P' g' e6 S
一個處級單位,10個領導10輛豪車等跡象表明,這絕對是一個富單位。而領導超標配備豪車也好,公務員擠進電業局拿雙份工資也罷,都是變相侵吞國有資產以權謀私行為。為何這些違規行為,相關監管部門卻長期視若無睹呢? ; w. C! K' C3 {! y 就在幾個月前,媒體才報道過安徽電力給全係統300名副處級以上幹部配備公務自駕車,並為員工違規集資建房事件。有關部門在調查處理這件醜聞時,為何從未想到過順便也在全國范圍內展開一次類似調查?這一次,婁底電業局的領導豪車曝光後,會否依舊只是“就事論事”地查處個案? , R, ^& n7 s. Z }! k0 g" s8 J公仔箱論壇 我們有理由相信,電業局富得流油不是個別現象。數據顯示,2010年全國供電企業平均購電價為383.89元/千度,平均售電價為571.44元/千度,加價率接近50%。可是,國家電網卻號稱“2萬億元資產利潤只有400多億元”,那麼巨額利潤都到哪裏去了?電價最近又一次上漲,然而,當公眾一再看到電網企業的“奢侈”,難免會質問一句:為什麼? 7 a) b# l; a5 u& @" P+ f5.39.217.76 電網的壟斷只能是以公益之名,電網企業因此必須是公益性質的國企。作為消費者,我們無法容忍我們交出的電費,竟為豪車埋單;作為“全民股東”,公眾有權要求用嚴刑峻法來懲治這些違規者。(舒聖祥)
一個處級單位的班子領導,竟然如此超規格配備豪車,令人無語——不過,所謂該電業局“十個領導七輛豪華奧迪”的真實注腳,詮釋的恰是壟斷福利的“現實寓言”。5.39.217.76+ K# K O1 f) m$ n' j& D
但其實,並不是所有處級單位的領導都能配得起130多萬的豪車。早在2006年,媒體就爆出了年薪十萬的電力抄表員:每月工資6500元,一年發16個月的工資,外加年終獎和兩份商業保險,這是某市一位電廠抄表工的真實收入狀況。“領導班子成員配豪車”,不過是壟斷福利變現的路徑之一罷了。 5 R6 T: F5 \' N! e M9 y" X$ m公仔箱論壇 值得一提的是,“十個領導七輛豪華奧迪”的曝光,是一種“內部人發難”。“禦使在途”的爆料顯然來自于知情者的“揭發”,與前不久廣東電信汕頭分公司16名員工實名發帖舉報高管購買茅臺內部消費的情況類似。從這個意義上說,“領導班子成員個個坐豪車”被推向前臺,不過是一個“由頭”,深層次的根源恐怕還是內部分配不公。2 I, Q4 p/ f7 E J4 B
“16名員工實名舉報高管喝茅臺”或“十個領導七輛豪華奧迪”的“內部人發難”,再次捅破了一層窗戶紙:高層享有豐厚的薪酬和豐裕的福利,而普通員工則因此產生不公平的被剝奪感。5.39.217.763 b0 i) l' w* M# F* G
壟斷福利分配不均,就有了“領導坐豪車”被捅出來的另類監督。盡管這種“內部人發難”同樣構成了監督的效果,但假若福利的分配注重均衡性,“領導坐豪車”則亦具有更大的隱蔽性。(陳一舟)