新調查指出,雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站,他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。
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8 d# e5 x- x* X6 M. i5.39.217.76這項針對2118名成人的調查顯示,每4人就有略超過3人在使用社群網站,不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。tvb now,tvbnow,bttvb2 O( v% \4 Y: ~- H/ n" i5 g/ J
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就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫(RustyRueff)說:「在這個過度分享的時代,對於一些話題,大家往往避而不談,其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查(Harris)進行這項調查。
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他在聲明中又說:「我們還沒跨越薪資的禁忌界線,跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解,通常對一個人比較有利。」tvb now,tvbnow,bttvb0 Y5 E" v$ [$ [: b: V, w8 I
0 s2 ]2 h% b/ ]# ]# K( r公仔箱論壇這項哈瑞斯網路調查也顯示,約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊,但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。5.39.217.76 G' E9 Z% y( |
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只有2%的人說,他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態,員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |