新調查指出，雖然許多美國勞工欣然使用Facebook或是LinkedIn等社群網站，他們還是無法自在的分享性生活或是薪資資訊。tvb now,tvbnow,bttvb& a6 U2 N) t5 I
5 A: v& R+ `; q公仔箱論壇這項針對2118名成人的調查顯示，每4人就有略超過3人在使用社群網站，不過他們比較喜歡上傳像是餐廳評價或是度假照片的資訊。tvb now,tvbnow,bttvb4 H% h9 {& [5 C4 W( M
3 j' \( e$ j% p就業網站Glassdoor.com的職業專家魯夫（RustyRueff）說：「在這個過度分享的時代，對於一些話題，大家往往避而不談，其中一個是薪資。」Glassdoor.com委託哈瑞斯民意調查（Harris）進行這項調查。
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( w+ C8 }7 G# p/ K1 Q5 v/ o5.39.217.76他在聲明中又說：「我們還沒跨越薪資的禁忌界線，跟同事、朋友甚至是家人自在的討論工作資訊與個人見解，通常對一個人比較有利。」
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這項哈瑞斯網路調查也顯示，約55%到70%的人不會介意分享非私人資訊，但是對孩子參加的活動與家庭用品採購上比較有所保留。tvb now,tvbnow,bttvb3 d6 t& C! k: y5 ?! ?7 N
) X- l; G* ]% \1 i) ~5.39.217.76只有2%的人說，他們可以自在的分享性生活或是薪資細節的資訊。比起工作狀態，員工往往也比較樂意分享感情狀態。 |
發表於 2011-4-17 06:33 AM
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