本帖最後由 龙王 於 2010-9-26 01:03 AM 編輯
: ? K6 E$ e& t! Y* S8 }) {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇! `$ t# F6 D0 {# v& q
星洲日报
6 _ J8 Q3 }) f- w6 {2010-09-25 19:04
: J5 ]. }+ A- z公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb9 ]( M3 _' E2 E7 h4 o* {
(霹靂‧怡保25日訊)別以為請了女傭,就可以要她“做牛做馬”,讓她三餐不繼,甚至打罵威迫,否則你隨時要負起民事或刑事責任!
) v9 |( V3 Z2 Y: stvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ w' X, r% P) y# M, C* ]
沒履行合約可告僱主索償5.39.217.76% Z$ O0 I8 ]# N1 k
律師梁卓經向星洲日報說,僱主聘請女傭時雙方簽署的合約,一般都會提到僱主必須提供女傭一定的餐食、休息時間、甚至祈禱時間等,若僱主沒有履行合約內容,女傭可採取民事訴訟,告僱主違約,要求索償。5.39.217.764 Q/ u: k2 s6 E4 |0 Q. D
tvb now,tvbnow,bttvb( E, ]2 P. x6 {6 t
他說,就算僱主按照合約提供女傭三餐,但若在飯菜方面剝削她們,女傭一樣可以告僱主。tvb now,tvbnow,bttvb) u( X$ ~# k0 B0 N0 h. P3 d3 }
tvb now,tvbnow,bttvb# T" N% p# h+ Q/ {( C
“女傭身在異鄉,相信不會告僱主,但這不代表她們告不進,只是目前還沒有人提告而已。”) @" X. ?% a3 z
5.39.217.76# R( ~3 F2 |2 A' P7 u
他說,若僱主在語言上恐嚇女傭或是打女傭,他們將觸犯刑事罪,會有坐牢甚至被打鞭的可能。5.39.217.76# R% b) f! w' t3 m, Z$ s
|7 u u, r4 `5 M; D9 B5 U" k5.39.217.76他說,恐嚇傷害他人身體可被視為侵犯人身,可在刑事罪名下被控。
5 Q7 N# ~1 T! o7 j8 U2 A
5 {8 M/ L# p" G; ?% d6 @0 b& }: c; l5.39.217.76他說,刑事法典319條文闡明,任何人讓人感到身體痛苦或造成他人生病,就是傷害他人。被告一旦罪成,可在刑事法典323條文下被監禁最高1年或罰款2000令吉或兩者兼施;若被告使用武器,則在324條文下被懲罰,可面對最高3年監禁或罰款或鞭苔或兩者兼施。
% v; x( U- x' w! X2 z. ]- u5 K5.39.217.763 }" |6 N3 K4 U7 i& r7 G
他說,刑事法典320條文闡明,任何涉及閹割他人性器官、造成他人眼睛或耳朵或四肢永久傷害、造成他人四肢殘障、毀容、骨折及造成導致死亡的傷害,即是嚴重傷害他人,一旦罪名成立,可在325條文下被監禁最高7年及罰款;若犯事者使用武器,一旦罪成,可在326條文下被判最高20年監禁及罰款或鞭苔。
9 ?# L/ \# i9 T, b* rtvb now,tvbnow,bttvb) [) U: K+ W/ P7 G B
虐傭控上庭起警惕公仔箱論壇4 K& h$ ?9 o- |- H9 [2 T
梁健焜:拆訴已很少公仔箱論壇! A8 u5 J% ^6 K7 |* G m( v
安理家人力資源有限公司董事經理梁健焜說,近幾年因有虐傭案被帶上法庭,引起僱主的警惕,該公司已很少接到僱主打女傭的投訴。) |/ k6 J# P, z% }# Y" f+ K
tvb now,tvbnow,bttvb2 Q# Y8 D. [' }9 E2 G
他說,該公司近年每個月大概接到5%有關僱主和女傭問題的投訴,但有關僱主打女傭的事件僅佔少數,雖然過去這類投訴較多,但一般也只涉及掌刮和鞭打。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 t7 U+ ^: M% @8 C% G
- X8 g2 ^0 p: d( z
“其實,我們也事先鼓勵雙方有問題時一起回來公司,三方面一起解決。”
6 g6 X) ]2 B+ |: r9 d5.39.217.76
3 z) l) g: S) A2 e# b( Jtvb now,tvbnow,bttvb中介公司會給指南手冊
% |+ H8 ~& @* v2 t他說,女傭未到大馬時,該國的勞工部都有給她們指南,並教導她們萬一被虐打或遭強姦該如何做或將得到怎樣的協助。至於僱主,一般中介公司在僱主申請女傭時,也會給他們指南和手冊。0 H! G% M/ ]0 L$ }, S* i
& G9 Q1 o# x# O4 y
“在僱主領女傭回家前,我們公司都會再次給雙方解釋相關的指南和合約內容,包括甚麼可為,甚麼不可為。”
4 _3 g0 ]# V3 I- L0 ^, Z5.39.217.76
: L9 G% T! H! i, I- t( E他說,最近大馬人力資源部開始不定期在各州舉辦培訓課程,讓僱主和剛開始工作不久的女傭一起上課,以讓雙方更清楚瞭解彼此的立場和本份。tvb now,tvbnow,bttvb) h0 T' t5 i+ l0 Y/ P3 b; M
tvb now,tvbnow,bttvb& b+ F; w! `, S* r* G8 ~
) D3 `9 k, L- z& K1 ?梁卓經:僱主虐待女傭,要負起民事或刑事責任。(圖:星洲日報)3 N: Q$ T2 I {3 F+ Q
5.39.217.762 ^& }6 e. }& j1 N3 J' k1 E& v) V- F
! u3 m j5 r. c S! P2 I* ~- B! e! b
梁健焜:近幾年虐傭案引起僱主警惕,已很少接到僱主打女傭的投訴。(圖:星洲日報) |