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工會九成半人 反外傭享居權

外傭是否享有居港權在本港惹起極大爭議,有工會調查顯示,九成半受訪會員反對外傭擁有居港權,他們主要憂慮逾十二萬名外傭居港,會對本港的社會福利開支構成沉重負擔,同時擔心本港僱員會飯碗不保。
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  星島日報報道,香港文職及專業人員總會本月十日至十三日,以網上問卷形式成功訪問六百三十七名會員,發現九成半受訪會員反對外傭居港。當中逾九成半指外傭居港會令本港的教育、醫療和房屋開支大幅飆升,亦有八成半受訪者認為,低學歷、低水平的中年人士,會因外傭取得居港權而失業。 * M( [4 j6 S  ^0 f( v, O# h' M; e- n
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  受訪會員中有三成四家中有聘請外傭,當中近七成表示,倘外傭擁有居港權,僱主要支付每小時二十八元的最低工資,根本無力負擔。 ' ]$ |, J9 z' r% |- t* @

" M2 U9 S& |+ P/ W" htvb now,tvbnow,bttvb  該會副會長王吉顯本身亦是外傭僱主,他表示,若外傭擁有居港權,等同逼僱主每六年辭退一名外傭,破壞勞資關係外,僱主亦要花不少心力重新訓練新的外傭。他又指:“我家中的外傭已做了七年,早已習慣香港的生活,她表示歡迎外傭擁有居港權,日後可以香港、菲律賓兩邊走。” tvb now,tvbnow,bttvb8 n& ^6 E; W) A. A" K7 M4 [! J

; l) a9 y  L2 g( htvb now,tvbnow,bttvb  對於外傭居港權官司判決,平機會主席林煥光昨出席一項活動時表示,政府已就外傭居港權案提出上訴,現階段不便評論。不過,他同意高等法院法官在判詞中指出,外傭爭取居港權,並不構成種族歧視問題。
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$ _* G6 i. y; `0 J$ k公仔箱論壇  林煥光指出,外傭政策複雜,涉及經濟、社會以及歷史因素,根據平機會的反歧視政策,當中的範疇只是限於被僱用的機會、得到服務的機會,和受教育的機會,不包括居住權。他又表示,居住權由不同法例管轄,每個地區和國家都有自己的程序,決定接受甚麼人留下定居,不涉及種族歧視問題,但居留權問題最終應交由法院決定。
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