加美組織聯合調查 探討職場健康問題 8成「上班族」感 辦公室充滿敵意公仔箱論壇$ a) l0 _9 t1 y0 P( Q7 n
& j/ V; g o3 ~3 m/ ]# s6 H5.39.217.76公仔箱論壇7 J' M# w% E! H& U3 Z
tvb now,tvbnow,bttvb6 Y, B, ^% S( m
加美兩國精神健康組織聯合研究探討職場的健康問題，報告指出有80%的受訪者表示寧願獨立工作，因為在上班環境感到無助或充滿敵意，而67%的人更感到隨時被公司開除。tvb now,tvbnow,bttvb! N6 g$ G }5 M
1 u5 C+ ^7 i T$ l' a. bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這是首次進行的國際研究，由加拿大精神健康協會（Canadian Association for Mental Health）與美國精神健康協會（Mental HealthAmerica）合作，並獲得Faas基金會資助。tvb now,tvbnow,bttvb/ n8 n4 ?9 s7 `: B) b7 @& ?) F
公仔箱論壇0 _, T' H( I) M5 `0 F
寧願獨立工作
: c0 R4 H5 @# o/ a5 Ftvb now,tvbnow,bttvb
7 k) }$ Z" J$ l* q" YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查共訪查2,000人，當中發現83%人士認為，機構對員工過於挑剔；由於對現時工作環境感到無助或充滿敵意，80%的受訪者寧願獨立工作。
% \+ B- N$ I6 ?7 O% b
! K; E; |9 N# N7 d) L. U公仔箱論壇除了面對工作困難外，41%人士表示身處一個不健康的職場環境中，即使困難重重，由於壓力問題而甚少或從來不會延誤工作限期。有關調查仍繼續收集數據及分析，以便與機構管理層進行論壇時作為討論方向。
( A# K) ~+ q6 b3 F+ z
5 ]' ?5 A* x& D: `6 p" W4 x8 L公仔箱論壇Faas基金會創辦人弗雅斯指出，是次與美加的精神健康服務機構及耶魯情緒智力中心合作，推動的研究項目別具意義。當有人在職場內個別抵抗腐敗的管理層，身處這種不健康的工作環境可能帶來破壞性的影響。他希望從研究所得，可以喚醒僱主、管理層及董事局關注這個問題，他們有責任創造及維持一個良好的工作環境。5 }2 s% T% h1 s$ i, H7 \; _
公仔箱論壇2 R0 x/ N2 e3 ^- N# N8 m% U
加拿大精神健康協會高級副總裁梅連表示，這是一個值得探討的研究項目，有助人們關注職場的精神健康問題。該會設立新的服務計畫名為Well@Work，目的是為本國提供全面的相關服務及資源，推廣職場的精神健康，並通過網絡介紹資料、政策及訓練計畫。 |
發表於 2015-10-7 04:57 AM
| 