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[中國內地] 十萬變六萬 連雲港灌雲國稅局幹部嫌工資低拉橫幅抗議


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      國稅局在很多人眼中是“金飯碗”,也是每年公務員考試競爭最激烈的熱門崗位。可是,江蘇連雲港市灌雲縣國稅局不少幹部職工,心裏卻窩了一團火,覺得“收入低”、“工資結構不透明”。11月21日上午,一些幹部職工集結在灌雲縣國稅局大院內,拉起橫幅,要求“公開公正”,“反對愚弄”。5.39.217.76! {2 f! z+ `& y

8 _4 N9 _  K& b% p+ I: F, {tvb now,tvbnow,bttvb  記者從連雲港市國稅局獲悉,目前該局正在調查、處理此事,會按照相關法規妥善處理。
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1 ]4 ^4 u2 _7 D; Y) B! W5.39.217.76      有幹部要扯掉橫幅,被罵“灌雲人民不歡迎你”2 \% M! d2 V8 ?4 T
  11月22日淩晨,新浪微博實名認證為“市場資訊報記者”的網民@記者談春平 發佈的一條微博,引起網友圍觀。, O3 \0 P2 Q- E, i# g3 J3 _

* m) _/ H4 M  }% k+ X* }  談春平在微博中稱,11月21日上午,江蘇灌雲縣國稅局部分幹部職工集中到國稅局院內,挂橫幅、分發資料,反映“待遇低,市縣局領導不關心、體恤普通幹部職工的工資、福利”。
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  微博中附上了5張圖片,其中兩張是現場圖片,有人打著橫幅“公開公正,反對愚弄”。
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  11月23日,灌雲縣國稅局多名職工對記者證實,確有挂橫幅“維權”一事。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 K0 [3 u3 S6 N8 l1 }5 Z
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  灌雲縣國稅局職工陳傑(化名)說,21日上午8點20分左右,數十名幹部職工在國稅局大院內聚集,“我們系統有120多人,除去外出學習的二三十人以及一些中層幹部沒參加,剩下的80多人可能都來了,有些也是中層幹部,可見,很多人心裏都有意見。”5.39.217.76; y! }3 \, o' Y' E" I5 U7 v
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  在這個過程中,有人把“公開公正,反對愚弄”的橫幅挂到兩棵樹之間。這條長約6米、寬約半米的大紅橫幅,煞是顯眼。
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  有目擊者對記者透露,當時有領導上前說,“不要挂了,挂這東西幹什麼,難看。”另有一名幹部上前,想要扯下橫幅,被職工攔住,推了幾下。職工語氣激烈地回應說:“你這是要幹什麼,灌雲人民不歡迎你!”
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  當天,還發生一個小插曲。灌雲縣國稅局一名分局局長王建軍也上前勸告說“不要拉橫幅,影響不好,要冷靜”。事後,這名官員也遭人“惡搞”——有人列印了一份“公示”,稱“經民主評議”,“一致推薦王建軍同志主持灌雲縣國稅局全面工作”,以此諷刺挖苦這名中層幹部。王建軍也向記者證實了此事。
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  有其他目擊者說,“維權”現場,還有人分發材料,相互交談、討論。整個活動,可能持續了約1個小時。但陳傑說,大家理性聚集在一起,“對事不對人”,十分鐘左右就散了。
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7 U! f4 J$ E! Z6 d! a# a      縣國稅局82人簽名,不滿“津貼規範”後收入減少
- I* ~  U- f% g, @  灌雲縣國稅局幹部職工為何聚集“維權”?一份灌雲縣國稅局82人簽名的材料,或可一窺究竟。
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  這份題為《國稅規範津補貼 “陽光”下隱藏著黑暗》的材料稱,規範稅務系統公務員津補貼,我們基層稅務幹部非常贊同,堅決擁護。現實中,我們(灌雲)縣與(連雲港)市之間科員級最高和最低津補貼每月相差2275元,副科級每月相差2974元。材料稱,從縱向看,十幾年來,灌雲國稅人在全市國稅系統中收入最低。從橫向看,灌雲國稅人收入更是大大低於地稅系統。
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; a" w& G- {" A* ~$ l3 s6 ^  材料稱,近兩年來,經過大家努力爭取,才有所改觀,但好景不長,連雲港國稅局此次規範全市國稅系統公務員的津補貼,拉大了市與縣之間收入差距。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! a. N8 ~4 i% Z6 W

- x% B7 g# u5 ?3 z. ^  陳傑對記者稱,在這次規範津補貼之前,市、縣的收入差距本就比較大,“縣國稅局科員一年10萬左右,市國稅局科員一年17萬左右。好些人就想方設法要調到市局。”tvb now,tvbnow,bttvb, g7 `- B/ ^" i& w3 L
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  陳傑說,10月規範津補貼後,“一些獎金、津貼就不發了,我們算了一下,一年可能要少發三四萬元。去年拿了十萬,今年可能就五六萬、六七萬元了。而市局那邊,可能沒減少,或減少地沒這麼多,這就讓大家流汗又流淚,都是幹一樣的活。我們要求不高,希望能同工同酬。”
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  讓陳傑等職工鬱悶的是,這次規範津補貼,他們卻連相關文件都沒看到。“平時本來就不太清楚工資組成的具體情況,好像是基本工資和職務工資加起來1000多元,其他的是津貼、績效等幾千塊,加上每個季度發一些獎金、津貼,具體不太清楚。”陳傑說,連雲港市局這下子出臺規範津補帖的改革後,“更是不明不白地少錢了。這,我總有知情權吧?不公佈文件,誰能服氣?”
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