華商會促充實自己4 V; T4 d3 c& S
5.39.217.76/ N0 Z7 z( K7 Y+ v, g) T
5.39.217.76) P: `% y1 M/ E+ d7 G9 R
公仔箱論壇, X4 M' Q8 U6 K. |" ?' r
對於報告提出的數據,特許專家會計師兼烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦認為,確實反映了中國人向來所講的「工字不出頭」說法。在職人士須留意行業的發展前景,不斷充實自己,增加新知識與技術,才可以面對就業競爭力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- k* S% C5 u1 q8 J! }' l
. ^: W4 w/ j$ i) O* dtvb now,tvbnow,bttvb梁表示,多倫多正處於轉型期,對沒有接受專上教育的人士,不僅收入差距的問題,同時難以適應生產力的轉變,容易成為被淘汰的一群。另外,學生貸款政策令不少人長期回校進修,這些職業學生擁有多項學歷資格,失業機會低而能夠賺取高薪,正是目前勞動市場的就業情況。
& U, y5 g1 L% E4 n0 ^tvb now,tvbnow,bttvb
& W9 ^ x; J6 G/ z6 M, z不過,有部分藍領行業如從事工匠、汽車維修、電工及需要領牌的職業,即使沒有專上教育程度,收入既不俗而工作穩定。5.39.217.76. a8 Z& h, X U$ c& [; h' D" }
他指出,雖然在加拿大不能對申請工作人士持年齡歧視,但作為僱主較多選用年輕員工,例如聘請速遞員,除了體能較強外,還容易掌握新通訊及科技,對機構來說是好的;相對愈年長的人士適應新科技及新事物會更為困難。
- b- d P2 }6 F% B5.39.217.76
7 s' I, s' t9 I& u0 q" n此外,他接觸一些客戶在30多年前接受專上教育,由於沒有更新個人知識,未能趕上科技發展,使他們成為失業大軍一員。因此,僱主應該鼓勵員工自我增值,留意個人的專長,並經常接受職場上的教育,以免因行業的轉變而遭受淘汰。 |