本帖最後由 serrurier 於 2015-10-30 11:34 PM 編輯
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平均工資連降3月亞省仍全國稱冠 就業人數跌周薪挫2.6%
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加拿大統計局公布的最新數字顯示，亞省平均工資連續3個月下調，而就業人數也下跌。亞省8月份平均周薪同比挫2.6%，而平均工資仍是全國最高。另外，省府剛出爐的預算案顯示，包括公營機構等的省府公務員薪酬開支總額，今年增加9.29億元。公仔箱論壇4 e# j/ B' u+ s4 H
+ R, P: S6 u& `6 I' R5 a. I- qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據統計局的數字顯示，本省今年8月份的平均周薪為1,128.63元，比去年同期跌2.6%，也比7月份跌0.8%，無論是按年或按月比較，都是連續3個月錄得跌幅。5.39.217.76' m. H$ i+ D0 Y5 w8 c
v7 b" V! q8 ]! F, R- q就業人數按月跌2.1萬人TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: I j/ S- h+ i2 Y" v
4 q& ^3 h' `6 b( l% U ]2 D. u" z公仔箱論壇本省工人數目同月只有201.3萬人，按月跌近2.1萬人，相等於1%，使今年累積跌幅達5.28萬人。3 f- l- ^# Q% B/ [
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跟能源業直接相關的工種，仍然是加國最受衝擊的行業，其中各類開採職位，全國按年減少2.6萬人，而所失職位八成在亞省。至於能源開採業工資，按年跌9.5%，8月份只有1905.09元周薪，比對上個月跌2.1%。) I$ k. f+ w) E0 D2 h# c" l
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雖然亞省整體工資跌幅是全國最高，但人工仍然比全國平均數947.12元周薪高，更比第二高省份的紐芬蘭及拉布拉多省高14%。
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據ATB財務的經濟師福特(Nick Ford)說：「為應付經濟衰退，亞省許多公司都被迫裁減工資成本，統計局的數字，或反映8月份本省有員工要減人工。」
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上述數字，不包括農民，但屬稅前、連超時補水在內的薪酬。
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8 i; C W+ u/ B0 t- Otvb now,tvbnow,bttvb數字又顯示，工資減幅比率而言，能源開採以外，地產買賣及租務，以及酒店和飲食業，都是減人工的重災區。* F7 {" @3 S* o$ u# p$ J& Y
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福特相信，部分的減薪數字，實為僱主要求無補水超時工作而衍生，數字在明年可能更「惡化」。/ x. }$ k: y* e$ @' h- o
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在本省的公務員範疇，就是另一個故事。
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省公務員薪酬不減反加
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$ Q6 v' T+ G' f% e省府財政預算案顯示，省新民主黨政府決心保障員工飯碗，明年的公務員薪酬成本，會由239.83億元，增至249.12億元，增幅為3.87%，之後兩年仍會增加，即未來3年，省公務員薪酬開支增加21.67億元。6 U: w( E& E0 E) L/ q* g4 u# T
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在省府體系直接轄下的逾3萬員工，實際只增加14個員工，但計算如衞生服務局(AHS)、學校、專上院校等20萬員工體制，員工增長就為1,215人，即0.6%。整體員工未來兩年，平均每年加薪2.5%。5.39.217.76. t4 |3 i3 K$ t
8 @) E; ]1 L+ x0 A本省公務員的近250億元開支，有124億元屬衞生局員工及家庭醫生薪酬內，而包括教師及支援職員的各學校局轄下員工，就佔56億元。" A/ L _8 W" U, ? j" P L) W4 c
9 [# ]1 z( N5 u* W* gtvb now,tvbnow,bttvb不過，礙於勞資協議，即使省府願意也無法裁減薪酬的基準水平或加薪幅度，但省府也表明，不會裁員。
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省新民主黨政府歸咎於前朝進步保守黨政府，簽訂部分員工豐厚的加薪方案。
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! S8 o: b8 M+ b! n公仔箱論壇省政府一再強調，不願在私人企業面對困難時，在公營體系雪上加霜。為紓緩經濟不景及失業率上升，當局推出吸引僱主招聘的資助方案。
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有關的「創造就業計劃」(Job Creation Incentive Program)，省府聲稱可資助2.7萬個新增職位。不過，該筆首年8,900萬元資助額，如計算每職位5千元上限(10%工資)，實只能資助1.78萬個職位，所謂2.7萬個職位，是以每職位超過3,200元資助額計算，而這些職位，都只是在3.3萬元年薪的水平，亦即是周薪約634元、時薪不超過16元的較低薪工作。tvb now,tvbnow,bttvb& s7 e; j; G4 k* _3 _. L
' A; ~8 G6 ]( h. K4 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。創造就業計劃成效受質疑& X* J& s! ?1 e' a
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卡加利商會認為，有關計劃資助額或只能對已決定增聘人手的決策有資助作用，相信難以令僱主額外增人手。亞省獨立商戶聯會則表示，中小企多數沒人事部處理申請資助，與其以複雜程序達致獲資助要求，倒不如直接減中小企稅務負擔。多個反對黨也質疑有關計劃成效。 |
發表於 2015-10-30 11:33 PM
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