本帖最後由 serrurier 於 2015-10-19 02:52 AM 編輯 tvb now,tvbnow,bttvb$ p4 |% H: z; ?6 x% t
4 `1 D @* c Z! A公仔箱論壇嚴限每周工作40小時 公司求效率不倡「拖堂」
7 o- x) V5 z( Vtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb9 ?7 s S8 @4 o9 {/ V3 C* K
3 G. V( ?' z+ F* B# k' wtvb now,tvbnow,bttvb
* r# W& F( G- a4 l8 c; M1 Q. j2 ]/ O過了下班時間還留在辦公室、把工作帶回家或者半夜處理公務電郵，已經成為許多職場人的常態。不過，一些公司正在嘗試一種聽起來有些激進的管理方式 — 所有僱員每周只准工作40個小時。這些公司表示，這種方式有利於讓僱員在辦公室時專注於工作，下班後得到完全的放鬆。此舉還為公司吸引了不少高素質的人才，一些僱員寧用減少薪水，換取有限的工作時間。
8 ]' s4 l4 `/ u6 B公仔箱論壇公仔箱論壇) u) W+ b# L% @9 M+ p: y: A, w
據《華爾街日報》報道，位於美國密歇根州特洛伊市金融服務公司United Shore就是正是嘗試管理方法的公司之一。每天下午6點整時，公司的僱員開始陸續離開辦公室。到6點零5分，公司停車場已空空如也。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; u( q* [/ n3 O5 T+ F
* D9 g( M; ?$ _: {' H: y0 e辦公以外時間都是自己的
' {4 v+ _- z" h1 r, N' t5.39.217.765.39.217.763 d/ ^8 |& P9 _* F ]2 D9 |$ U. [
United Shore首席執行長伊士比亞，要求公司的1,350名僱員在公司時全身心地投入工作，不要上臉書或者網購，他經常提醒僱員，周五的下午5點55分和周二上午的10點55分沒有任何區別。但一旦工作時間結束，僱員可以完全不用考慮工作的事情，直到第二天早上上班的一刻。
4 F. W& h# S* t; L9 l- e& V公仔箱論壇
$ w, m# M) h# Z2 {, z6 K5 b公仔箱論壇公司首席人事官員勞森說：「你給我們40個小時，其餘的時間都是你自己的。」
; u4 p+ Q; ?- h. |% `2 W2 Utvb now,tvbnow,bttvb
) N9 r* K9 F" M: {& j+ i" i工時長效率相對降低3 ~1 Q0 j: @1 W m- j: D& m
公仔箱論壇3 n! Z* R$ K; P2 U& M, H
近年，工作與家庭間的界限越來越模糊，對很多僱員而言，每天工作8小時基本不太可能。但在United Shore，僱員們相互監督，如果有人偷懶或者超時工作，他們會毫不客氣地舉報。
2 a0 F) K1 Y0 ?5 h0 i& K" t. |tvb now,tvbnow,bttvb
( k5 x3 O. g4 n+ o1 m公司鼓勵僱員好好享用1小時的午餐時間，銷售人員還有30分鐘的「充電時間」，他們可以暫時離開電腦，站起來打電話，以保持注意力。伊士比亞表示，增加僱員工作時間並不意味着他們可以完成更多的工作。他的觀點得到一些研究的支持。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 Y. l: I& a; P* U% }* D
) _# D* p1 U5 J: }7 c公仔箱論壇史丹福大學勞工經濟學教授潘凱弗爾說：「僱員需要時間從工作中恢復過來。」潘凱弗爾的研究發現，每周工作時間過長或者連續工作多天的僱員，工作效率會慢慢降低，一周工作48小時之後，僱員的工作效率開始下降。
7 N. A" t1 F# R* q3 Y2 U9 J公仔箱論壇5.39.217.76* r& E0 e3 _; U, i2 j
美國賓州獵頭公司myHR Partner表示，一些僱員寧願用減薪來換每周40小時的工作時間。公司董事長漢密爾頓表示，有3個職位以有限工作時間的條件，吸引了663名申請者。她表示，一些僱員放棄了六位數字的薪水，來到年薪在4萬到9萬之間的myHR Partner工作。
8 F' o; _1 p5 s" O8 f b3 G5.39.217.765.39.217.76/ D2 a5 {3 ]6 m% ~
丹佛軟件公司Never Settle的聯合創辦人凱利，原本希望給僱員充分的自由，讓他們自行決定工作和休假時間。但僱員們卻過度地使用了這些自由，平均每周的工作時間竟高達52個小時。隨後凱利開始懲罰那些工作過多或過少的僱員，那些兩周工作時間沒有達到或者超過80個小時的僱員，將失去休假。5.39.217.761 C% N) `, ]; H+ G% L8 Y3 }
8 m/ }7 y- v7 r開除超時工作僱員公仔箱論壇 Q6 p; Y4 U3 R, e/ z4 r
. N2 x3 t7 Z$ c' A3 e猶他州人力資源軟件公司也是嚴格執行每周40小時工作時間的公司之一，管理人員會批評那些工作超時的僱員，甚至還開除了一位超時工作的僱員。
" g5 ?5 e4 v @9 ]$ Dtvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇 e: ~9 q o, S' v5 E: d
該公司首席執行官元桑德斯表示，有些僱員認為限制工作時間意味着開會遲到沒有關係，但他告訴這些僱員：「這會讓人感到你們沒有全心地投入在這40個小時亡中。」5 C/ ~; ]( _, O4 E" K
0 `$ m- \1 j3 y, T安永公司最近的一份調查發現，半數經理表示，他們每周工作時間超過了40個小時，39%的經理報告，在過去5年中，他們的工作時間增加了。但現時人口調查的數據顯示，在過去幾年中，全職工作的管理人員和專業人員每周工作時間相對穩定，保持在43.3個小時。 |
發表於 2015-10-19 02:50 AM
| 