返回列表 回復 發帖

[香港] 陳婉嫻寄語下屆特首﹕不要當自己是神

陳婉嫻寄語下屆特首﹕不要當自己是神TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 c/ P& }0 Y* _9 o5 C

" p. A- N! o8 ^0 N3 C公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 O7 l  H* k1 L, P* ^8 z8 U  n
tvb now,tvbnow,bttvb9 M6 C3 Y7 [4 C8 d
工聯會榮譽主席、立法會議員陳婉嫻在2012年特首選舉時早階段便表態支持梁振英,被笑稱是「保梁局主席」,同年9月重返議會,4年過去,今年69歲的陳婉嫻接受本報專訪時說因不想有太多失望,現時離開時間恰當,隨即花近20分鐘一口氣力數梁振英4年來在多項勞工政策上「半步都郁唔到」。她回想梁振英當日向她了解勞工政策並寫入政綱,稱今日回看「幾大唏噓」、「hurt()得幾厲害」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 A( h' W5 O/ k+ f+ M; |
公仔箱論壇/ m8 G( P( M; o; p* U8 G/ i
陳婉嫻回歸後一直擔任立法會議員至2008年,離開4年後,循政改方案通過後增設的「超級區議會」重返議會。面對再一次離任,她說沒有不捨,因能做到的,過去擔任4屆議員時已盡力做,但對梁振英卻上心,繼而一口氣評價梁過去4年在勞工、基層議題的施政。她認為梁在長者生活津貼、低收入在職家庭津貼是「做到點事」,但勞工議題上,4年來「半步都郁唔到」:標準工時的推進與政綱相差很遠;強積金對冲機制無進展;劃一公眾假期未做到。
4 P7 T  b  P( {, B. F
- K/ O3 Z5 m% p/ C" Y: a6 f公仔箱論壇批梁勞工政策「半步無郁」
8 m1 E8 m" G% j- ?9 `3 i& x5 I公仔箱論壇
( @! ?, n* L" j$ p$ {1 ^) C5.39.217.76陳婉嫻憶述,梁撰寫選舉政綱時向她請教,並將她的勞工意見納入政綱,「當日標準工時是朝立法方向,並非合約工時,你話hurt得幾厲害,好唔開心」。她稱當日重返議會,對梁振英有期望,因以為梁與自己理念相似:「既然梁振英選舉前主打勞工、基層,當然希望有人能看顧弱勢」,但現時卻將勞工議題放到最後,「這屆政府還有多少時間?」她說立法會尚有最後一場答問大會,她會再向梁「追數」。, r" S0 _/ c0 n3 k

# G  C3 `( z( c: @4 g# n梁振英近日接受傳媒訪問時批評領展以追求最大利潤為目標,陳婉嫻說,「突然發現領展有問題,遲唔遲啲?基於選舉才說出來,有什麼意思?」她批評問題存在多年,但梁過去卻未有發聲。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' b; P5 L  `1 v! c' F

: p/ Z% O. n  O; b  E8 J5.39.217.76稱董無經驗 曾蔭權無大志
+ s% i& z3 v: J- V! I, V/ btvb now,tvbnow,bttvb
  Z( z9 B9 k; ~, w- r$ S+ k/ fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。任議員多年,與歷任特首亦有交手,陳婉嫻形容首任特首董建華有理念、無經驗,亦無管治方法,但會小心處理矛盾,如當時經濟差,董亦接納意見推動地區就業以扶貧。至於曾蔭權,陳說對方無理念、無大志,但熟悉公務員運作,亦感謝他履行最低工資立法的承諾。
6 Z- c( G+ q* P" [9 L; W1 @8 NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 h& z9 k7 j! \) }: @tvb now,tvbnow,bttvb至於梁振英,她說暫時不作評價。她寄語下屆特首,「不要當自己是神,要不恥下問」,亦不能以為成立委員會便可解決問題,亦應多吸納反對聲音,「愈唔中聽的愈要聽,才能修復社會撕裂」。
- c; S7 S5 h% S. X' _9 H8 k6 {6 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 + w) q+ R% M4 x! p5 U
至於議會,陳婉嫻不喜歡現時議會氣氛,政府及黨派間都未能有商有量,議員亦甚少做政策研究。她說約10年前議會可組成8黨聯盟,民生議題可合作。她形容審議版權修訂條例時最後能召開四方會議,對此感高興,「這樣才是議會,不同意見也可坐下來商討……不是上綱上線,這個不是我的場所。」
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
冷眼旁觀天下事  笑談細看風雲變
返回列表