[香港] 母公司稱不再財務支援子公司 BEECRAZY賣家報警 重案組跟進

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母公司稱不再財務支援子公司 BEECRAZY賣家報警 重案組跟進
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  Y' B0 G: k8 b& t號稱有160萬名會員的團購網BEECRAZY前日傳出結業消息，惟公司一直未有證實或否認消息。其母公司Ensogo於澳洲時間6月21日，向澳洲證券交易所(ASX)自願申請停牌，稱不再財務支援提供團購的子公司，行政總裁亦同日辭任。有賣家昨集體報警求助，涉款約23萬元，警方暫列求警調查，交深水埗警區重案組第3隊跟進，暫無人被捕。消委會昨接獲163宗查詢及12宗投訴。
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有賣家兩月未收款
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7 i" P9 o2 d& K7 a# m5.39.217.765名BEECRAZY賣家昨在民主黨區議員區諾軒陪同下到長沙灣警署報案，追討銷售款項。區表示昨收到20多宗賣家及15宗買家投訴；BEECRAZY原本每周會將出售貨品的收益自動轉帳予賣家，惟有賣家近兩個月未收到款項，其中一名報警的賣家陳小姐稱，公司拖欠她近20萬，對上一次收到交易款項已經是2月，被問及打算如何追討，她說：「我都想知道現在可以怎樣做。」5.39.217.76$ A' r1 ?  \  a8 L! Z& Y) y
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消委籲聯絡銀行申退款
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  J( f' j+ P+ C公仔箱論壇消委會建議已持團購券的消費者，盡快向商戶查詢兌換券是否仍有效，盡快使用優惠；已購買但未收到團購券，及以信用卡付款的人，可盡快與發卡銀行聯絡，要求申請退款，銀行要按實際個案情况處理；又或者聯絡團購公司的合作平台，了解退款安排。
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4 w- v2 y2 m5 ]6 C公仔箱論壇澳洲母公司停牌
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根據澳洲ASX資料，BEECRAZY母公司、澳洲上市的Ensogo，於澳洲時間6月21日發出公告，稱向ASX自願即時申請停牌。公告表示，Ensogo不再打算提供財務支持予任何提供團購(flash sales)的子公司(subsidiaries)，又稱取消財務支持很大可能令子公司結業(withdrawal of financial support is likelyto result in the shutting down of those subsidiaries)，但並沒有點名是否BEECRAZY。Ensogo同日宣布行政總裁Kris Marszalek已經辭任，由澳洲時間6月20日開始生效。
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本報多次致電BEECRAZY熱線及剛辭任的Kris Marszalek求證是否結業，截稿前未獲回覆。

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上月突轉合作模式 疑為避責: d5 f3 ?: ~. L0 I/ U0 P

; X# ?! h" D( N0 F8 r公仔箱論壇被BEECRAZY拖欠近20萬的賣家陳小姐表示，去年10月開始利用BEECRAZY賣家俬，並與母公司Ensogo簽約，以上門收支票形式收取交易款項。陳稱公司曾拖延交還款項，2月上門追討後取得4個月款項，因此認為公司沒問題，但2月後無再收到款項。陳又稱，BEECRAZY於4月游說她更改合作方式，5月開始把產品轉在該公司自助銷售平台「賣家中心」(sellercentre)發售，而不再用合約方式合作。她懷疑公司故意逃避責任，更改合作方式，不與她簽約。
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日式食肆和藏負責人彭先生，年多前起在BEECRAZY賣自助餐券，前日收到對方結業消息，但認為須對顧客負責，決定前日或之前已訂位的約300名顧客仍可憑團購券用餐。他稱連同近日已用餐的逾700人，及BEECRAZY較早前仍未轉帳的收益，以每張券約240元計，料損失40萬至50萬元。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 c1 B& K! ?; z. s- O1 n
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食肆負責 仍招待訂位客TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- Q6 t  a0 L0 ]% L) ?. F5 F

, h  H* K; ?3 L7 Mtvb now,tvbnow,bttvb大律師陸偉雄表示，涉事賣家及買家要有心理準備無法追討賠償，因除非公司董事或負責人簽約時有作出私人擔保，否則公司一旦被清盤，追討人將無法從法律途徑向公司董事及負責人追討。他認為政府對網上銷售平台客戶保障不足，建議立例監管有關公司。

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職工盟：至少80員工受影響公仔箱論壇. D: Z$ J3 v5 n9 J2 V8 p6 w. D3 V
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團購網BEECRAZY懷疑結業，員工前路未明。職工盟估計至少80名員工受影響，昨收到一名員工投訴，並引述稱該員工代表40多名員工求助。據該員工表示，BEECRAZY香港高層昨稱員工會「無限期放假」，但無交代是否結業，亦無明言停工期間是否享有有薪假期。
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員工：高層稱「無限期放假」tvb now,tvbnow,bttvb9 o* x5 F  ^3 W8 B
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職工盟總幹事蒙兆達表示，根據《僱傭條例》，如僱員不獲僱主分配工作及支付薪金的日子，於連續4周內超出正常工作日數的一半，或被停工連續兩周或以上，已可視作被遣散，屆時員工可向僱主追討遣散費及欠薪。蒙表示，員工如屬月薪聘用，僱主有責任在停工期間支付正常薪金，提醒員工勿簽署放無薪假的同意書，以免影響日後追討，並促請資方盡快向員工交代安排。
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勞工處昨證實，已收到BEECRAZY部分員工求助及查詢有關僱傭權益。勞工處稱，受影響員工如有查詢，可到就近的勞資關係科分區辦事處尋求協助，或在辦公時間內致電特設熱線2928 7112查詢。