逾8成加人指僱主 促進員工健康有責
: K* f8 @: h9 i* D9 a8 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 ?6 J( {+ Y6 O, s, C1 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據最新的2015年永明加國健康指數 (Sun LifeCanadian Health Index)調查結果，絕大多數的加拿大國民 (超過5分之4) 認為，僱主有責任對員工的身體和心理健康給予支持。 公仔箱論壇/ e% F' K1 U& D8 l; G% d: F: y
* u6 v( B2 x3 \( ?: t公仔箱論壇加拿大永明金融總裁Kevin Dougherty(@KPDougherty) 表示：「這次的調查結果令人注目；84%加國國民表示，僱主有責任促進員工的身體健康，而86%受訪者被問及心理健康時亦抱同樣想法。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* C- U+ p3 S+ w! n
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從各個年齡組別的結果來看，Y世代受訪者有接近四成相信，僱主對員工的身體健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大責任，這是比其他年齡組別都高的比例。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, T3 ~) E0 i; `6 v
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這項調查也顯示，受訪者的健康和工作效率，有着明顯的關係。超過3分之1 (35%) 人表示，在過去6個月，工作效率曾因身體或精神健康狀況，而遭受負面影響。公仔箱論壇2 Y. ^9 }9 v7 P2 G
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Y世代受訪者最有可能遇上這種情況：47% 表示於過去6個月，健康狀況對工作效率產生了負面的影響；嬰兒潮後期和早期出生者分別有30%和26%作此表示。 |
發表於 2015-11-14 07:08 AM
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