[美洲] 逾8成加人指僱主 促進員工健康有責 ， 描述： 加拿大新聞

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逾8成加人指僱主 促進員工健康有責公仔箱論壇" T3 n) ]5 j+ r" _3 e4 R; }

3 W6 x- J8 |( J: K" J7 y& A5.39.217.76根據最新的2015年永明加國健康指數 (Sun LifeCanadian Health Index)調查結果，絕大多數的加拿大國民 (超過5分之4) 認為，僱主有責任對員工的身體和心理健康給予支持。 5.39.217.769 S2 S7 k% w( q! n1 Z2 \- ]- N6 a

3 j- W$ z, d( ?; _9 V- K+ ]公仔箱論壇加拿大永明金融總裁Kevin Dougherty(@KPDougherty) 表示：「這次的調查結果令人注目；84%加國國民表示，僱主有責任促進員工的身體健康，而86%受訪者被問及心理健康時亦抱同樣想法。」
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9 O1 c$ D+ Z2 J! p1 T3 n5.39.217.76從各個年齡組別的結果來看，Y世代受訪者有接近四成相信，僱主對員工的身體健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大責任，這是比其他年齡組別都高的比例。
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4 b- |" |! p  u5 |+ H" b( |這項調查也顯示，受訪者的健康和工作效率，有着明顯的關係。超過3分之1 (35%) 人表示，在過去6個月，工作效率曾因身體或精神健康狀況，而遭受負面影響。
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Y世代受訪者最有可能遇上這種情況：47% 表示於過去6個月，健康狀況對工作效率產生了負面的影響；嬰兒潮後期和早期出生者分別有30%和26%作此表示。