新加坡总工会：5.3万低薪工友将在劳生率计划下涨工资
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新加坡讯，自从新加坡工运在2010年推出1亿新元的包容性增长计划以来，本地企业已经在实行800个个改善劳动生产率的计划。
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( k1 z% I3 Y. t6 U2 `) ]6 B5.39.217.76新加坡职工总会秘书长林瑞生说，这些计划如果完成，会让5.3万名低薪工人从劳动生产率中受惠，并涨工资。5.39.217.762 I0 y$ J( e( R2 G& Z0 W- k& {
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这个包容性及增长计划，是在全总的就业和就业能力学院为包容性和可持续增长而倡导的。
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+ q9 M, ?1 B) t4 d ] {0 I) t计划支援企业的自动化和生产过程再设计，而取得的成果则和低薪工人分享。
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现在这个计划已经拨出4200万新元。其中2/3的企业是中小企业。
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林瑞生在一个座谈会上说，过去5-7年，新加坡的劳动力一直在成长，但同时劳动生产率去一直在下降。
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为了保持竞争力，企业必须面临新的现实，放低人力增长，注重劳动生产率。5.39.217.76" y C) C% i* q
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他说，越来越多的中小企业承认这个现实，转换观念，在企业里建立新的能力。 |
發表於 2013-10-4 10:56 PM
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