[香港] 懲教員監倉過三關 帶走胡椒噴霧警棍

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2 X% a& N1 n* U/ [! T懲教員監倉過三關 帶走胡椒噴霧警棍
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屬高度設防的荔枝角收押所，本月初有懲教人員涉違規帶走兩支伸縮警棍及兩支胡椒噴霧，繞過院所三重大閘的保安措施而未被發現。事件被揭發後，僅一名人員可能面對紀律處分，懲教署內部質疑處理不公。立法會議員關注事件涉及保安漏洞。懲教署回應稱仍在調查事件，現階段不評論。公仔箱論壇# J0 H' O6 k# a0 ]. \

2 |9 [' ?; W6 I沒被即時追究 內部質疑不公正TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' a7 ?9 Q  }, q, b/ `
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本報接獲投訴指出，一名一級懲教助理於本月9日下午約1點25分，較原定時間提早下班，疑避過三度閘門的金屬探測器，帶着兩支伸縮警棍及兩支胡椒噴霧離開荔枝角收押所。值日官其後在點算裝備時見數量不符，發現與該助理有關，即着其返回歸還。該名懲教助理於下午1點47分，穿著便服返回，將有關裝備帶回控制室，在十多名同僚面前向值日官歸還，值日官並沒即時向該人員追究違規行為，准他離開。
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事件在懲教署內部廣泛流傳，本報得悉署方有派員跟進，在案發後第二日(11日)查問涉事者，初步一名當日負責收押所大門車閘保安的懲教主任可能面對紀律處分，而涉事助理則於一個月後調往赤柱監獄工作。有懲教人員向本報反映署方沒公正處理，事件亦涉保安漏洞，應全線調查所有涉事人員，「無跟程序還嘢嘅人，應負全責」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( r2 R2 W# Q. t, R
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正常程序須點算裝備後開閘放行TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ W: h! m7 Q! m# k) `  x
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據懲教人員向本報指出，人員當值時須穿制服，身上配備鎖匙、一套對講機、一支伸縮警棍及一支胡椒噴霧，每日上下班需經過院所3道閘門，裝備在控制室領取及歸還時，須簽署作實，同更人員下班時，亦須集隊等候值日官點算裝備，核實後值日官經內線電話通知大閘主管，批准後才開閘放行。
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/ k% _- b# @: a6 l0 |! [1 E據悉，懲教人員出入荔枝角收押所需經附有金屬探測器的3道大閘，3閘共6名人員把守。據前線人員透露，每天上午時段，探監者及懲署人員出入達700人次，中午時段更因人員出外午膳或交更等，閘口繁忙，未知事件是否有守閘人員在沒值日官批准下讓同事進出。由於警棍及胡椒噴霧貼有辨識標貼，如有人帶同經過金屬探測器通道，探測器理應會鳴響。
( S; D+ ~' _$ f6 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 R$ O% L% U) W, s, }tvb now,tvbnow,bttvb懲教署強調有制定清晰內部指引及監察機制，確保職員適當地佩戴、使用及歸還裝備，若事涉人為疏忽或處理失當，署方會按既定機制嚴肅處理。5.39.217.76) S5 I$ M% c2 N2 h; i  A" Q/ ^% ^

+ o5 V+ N+ d0 U; K, g立法會議員涂謹申認為事件可能涉及監獄的系統保安漏洞，「甚至會否有人從中串通或隱瞞」，會要求署方向立法會保安事務委員會提交報告。

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涉逼下屬資助晚宴  懲教監督調往荔枝角% }) n/ G, T) g, `9 `7 I, X

- @; N3 [: [2 P8 B2 Itvb now,tvbnow,bttvb早前涉指示下屬資助監獄高級官員出席周年晚宴、被勒令放假兩周的塘福懲教所高級監督謝家祥，明日起調往荔枝角收押所繼續擔任高級監督，有議員認為安排不理想。5.39.217.76# e# S  s, v% _7 i

3 m8 m  C! X, J0 d% X4 Z' `5.39.217.76涂謹申：安排不理想TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 Q/ }  [9 Q$ z% N
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立法會議員涂謹申批評署方處理手法「唔係太公正」。他說如人員涉操守問題被調查，最理想的做法是延長其休假，「若調職亦應調往規模較小的收押所，或調離行動職務」，如調往懲教署職員訓練院。
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另外，接受懲教署人員儲蓄及貸款安排的懲教署儲蓄互助社，謝家祥事發時為該社副社長。據悉懲教署內有聲音認為謝已不再適合擔當此職，應避嫌辭職，而謝在上周五的年度會議中，無再競逐連任。
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9 N! h! u# M3 k& Y+ @: b1 t剛卸任的儲蓄互助社社長何光輝接受查詢時，沒有回應謝家祥在該社仍有否職位，只言「他仍是會員」，又強調互助社完全獨立於懲教署，即使有會員轉職或退休，亦可繼續以會員身分參與互助社活動，若有重大事情，會由董事局開會集體決定，以互助社運作及會員利益作最大目標。