[香港] 工人控訴僱主瞞報工傷逼離職 工傷權益會：冰山一角

serrurier

( i- J5 z; Z$ y6 R3 q
; a; W& x# v2 v0 v- N5 n, ?tvb now,tvbnow,bttvb工人控訴僱主瞞報工傷逼離職 工傷權益會：冰山一角
( }$ o/ u' G+ ~. F0 B$ Q( ttvb now,tvbnow,bttvb3 c- B8 |+ A1 m# X. c) W

* C; }! z2 V8 @0 M5.39.217.76
1 @0 y. H/ ?( ?. n( ^9 @6 V公仔箱論壇僱主瞞報工傷私了屢見不鮮，有受傷工友投訴，因被僱主威嚇而簽署「自願離職協議」，未能取得到應有賠償；事主昨由工會陪同召開記者會，公開無良僱主「陰招」，呼籲業界及勞工處加強保障工人權益。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: R4 x( _9 r5 n( \) T

' v# }+ \4 H" L/ p5.39.217.76醫生批病假 僱主着回地盤拍卡tvb now,tvbnow,bttvb! u+ d7 w% p8 p6 a# K
公仔箱論壇$ I0 [+ c3 L0 |  P4 P: a
事主「阿光」(化名)，24歲，為紮鐵工人，受聘於一間外判公司。阿光稱，上月底在地盤工作時，意外遭鐵鏈擊中口部受傷，門牙擊裂，需立即到公司介紹的私家醫院求診，取得3天病假。但僱主要求他翌日如常回地盤拍卡，但毋須工作，情况維持數天，僱主一直未有向勞工處呈報工傷。% W; p3 q# ?9 @" n/ n7 l

* P& R/ U; Z2 ~3 h& k: W稱保安威嚇不簽不准離開
- `; f4 T+ Q  X% ?, i- G# E" [ 6 t  v2 T! L3 L- Y& f
阿光稱，數天後僱主突然要求他簽署和解協議及自願離職協議，但未有解釋，並安排保安在場威嚇「不簽文件不准離開」，阿光簽署後「被自願離職」，雖取得一筆醫療費用，但只能支付部分醫療費，日後醫療開支成疑，現更因傷停工無收入，無奈向工業傷亡權益會求助，但因沒有外判公司地址等詳細資料，暫未獲勞工處受理。本報昨向「大判」查詢了解，但對方稱不回應事件。
+ M$ {  Q9 f3 s公仔箱論壇 tvb now,tvbnow,bttvb7 Y7 p) L4 A% N. y
工人去年跌傷 近日才被呈報0 ?) }; n: }1 R8 i
( m) x" B3 h% _! b+ t- n
記者會上，另一名65歲地盤工阿偉(化名)稱，去年11月工作時在斜坡去水道不慎墮下致腰部受傷，需送院治理。但僱主拖延至近日才為他呈報工傷，被勞工處列作懷疑個案處理，現時他要依靠公司每月發放五分之四薪金生活。
1 B2 {! _. n3 k9 ? tvb now,tvbnow,bttvb7 X0 x. r! A3 \! O: R' p! ~- v
工業傷亡權益會總幹事陳錦康表示，相信事件屬於冰山一角，僱主一般威迫利誘或打「友情牌」要求工友私下解決事件，部分人更以各種解釋誤導工友，使他們以為不受保障或已失去保障的權利，甚至言語恐嚇。公仔箱論壇1 V! D- N( A  V
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# O0 K& o( R( e, u
陳錦康提醒工友需明白自己權益，一旦受傷立即求醫，證明意外發生的具體日期，方便事後追討。5.39.217.76& ?# X  j$ A. ]0 [

% K, v% `/ E; S留醫生紙副本 僱主瞞報可被控
  e" X5 Z8 |1 R2 @7 Z公仔箱論壇
4 t9 r" _9 R  Z! Y4 D$ C( u3 O/ }公仔箱論壇職工盟總幹事蒙兆達亦說，受傷工友要將醫生紙正本呈交給僱主，但自己也要保留副本；若發現僱主沒向勞工處呈報工傷，可自行遞交有關文件呈報，並要求勞工處檢控。
% l; q& Y% Z5 P. I6 L- Y: w6 A7 Y 5.39.217.76* M( F  H! K- A& N2 g# [6 I
大律師陸偉雄表示，事件中阿光可從民事途徑追討僱主，屆時向法庭表示並非自願離職，一旦獲得信納，有關協議將喪失法律效力，僱主必須支付醫藥費及遣散費。
: k  A, X1 F0 K' m5 N# H TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 t# b/ M  w/ m
根據《僱員補償條例》規定，僱主在工傷發生後，14日內必須向勞工處呈報個案，如沒有合理情况下延遲呈報，或提供虛假或具誤導的資料，即屬違法，最高罰款5萬元。