環球企業逼員工放聖誕長假

歐美衰退，由製造業乃至資訊科技公司等都趁聖誕新年，延長休業節省成本，甚至逼員工放假，導致成千上萬打工仔，「無奈」要放一個十多年來最悠長的聖誕假期，有些員工甚至被迫放假達1個月。

省開工成本假期達1個月
往年歐美通常只有傳統製造行業，像福特、Aston Martin等才會採用放長假慳成本的辦法，但今年除了處於困境的車廠，連很多中小企都要趁節日休業，逼僱員放長假，許多人甚至到1月19日都毋須上班。英國小企業聯合會說，「多了會員」在12月22日至1月5日間停業，至少放兩星期大假。發言人說﹕「我們估計大約有50萬間中小企業因為財政壓力，將在這段時期休業，很多還延長假期，為的是節省燃料、暖氣費，以及不用承擔如搭的士錢等與工作相關的開支。若這不是歷來最長，也是1992年以來我們會員最長的一次假期。」
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美國矽谷如惠普、思科、得州儀器、戴爾、Adobe等重量級公司，亦要放悠長假期。惠普表示，唯有涉及「關鍵客戶支援」等員工會繼續上班。矽谷昌盛象徵Google的節流幅度更甚，包括削減公司範圍內夜間營業的餐廳。5.39.217.76! w; {7 W/ p. y; A. |4 P1 o
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儘管已強迫放假，員工仍不能排除受公司倒閉直接打擊；被迫放假員工也未必享有有薪假。除了歐美，亞洲的台灣和韓國等，也出現「強迫放假」情况。在台灣，受銷售急跌打擊的晶片業公司，便紛紛逼員工放無薪假，韓國三星等電子巨企也採取了類似策略。. u- G. \1 C# S, R( Y. C

唇膏效應再現逆市錄增長tvb now,tvbnow,bttvb3 I# V3 A1 g3 C' }' x
金融危機令各行各業面臨寒冬，但一些行業卻能成功一枝獨秀。包括L'Oreal、Beiersdorf、資生堂等多間跨國化妝品巨企，都錄得銷售增長。以今年上半年為例，L'Oreal就錄得了5.3%的銷售增長。經濟學家將這稱為「唇膏效應」﹕每當經濟不景、消費萎縮之際，唇膏的銷量反而會直線上升，這是因為人們會暫緩一些花費大的消費項目，轉而將開支花在一些花費較小的奢侈品上。「唇膏效應」的首次出現可追溯至1929至1933年，美國的工業生產下跌，但化妝品銷量卻一枝獨秀。

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