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（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，要留住本地人才，薪金是主要關鍵。
/ }2 Q4 p. c9 S: a/ hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作，他們主要是因為薪金而到獅城工作。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: J4 a+ f. Y `2 q
他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說，若包括在新加坡居住的本地人，人數可達25萬名，因此政府將會認真看待薪金問題。5.39.217.76! Q& o% z U/ n5 M0 q
調整薪金配合轉型5.39.217.762 z4 x' g+ c+ B0 l8 ?" T2 ~( m
但他同意薪金調整必須逐步進行，同時配合政府的經濟轉型計劃。
" G o) P/ J4 {' I; Q9 T# _5.39.217.76另外，他促請國內人力培訓學院，今後改變培訓方式，提供高層次人力培訓，以符合市場需求。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. w4 c* q, u8 v/ B/ X N$ {
他說，政府今後將改變方式，提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。3 {" F: r8 P' n6 r3 G+ o2 n
16億培訓計劃公仔箱論壇, i) _0 `0 i& o9 s
效果不彰
+ j' w3 c' O; t2 F蘇巴馬廉說，該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用，可是卻看不到成績。
, v3 h) ?- U" `( l3 a公仔箱論壇“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”
" ?* n+ {4 G2 Q2 G% S他說，市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段，但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓，包括培訓學院。
9 d3 J% [$ z0 d0 V/ A6 R4 ~公仔箱論壇他指出，政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維，以便協助政府達致上述目標。
; l/ o r% ~: q, F6 r“這項目標是否能實現，很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”
z+ F) {. L4 X8 eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。（星洲日報） | 
發表於 2011-9-20 05:03 PM
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