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7 P4 B2 j, U W, b' F' V（吉隆坡19日訊）人力資源部長拿督蘇巴馬廉說，要留住本地人才，薪金是主要關鍵。5.39.217.76& Y* f5 w q# D) O- p) o
“大馬每天有15萬名大馬人前往新加坡工作，他們主要是因為薪金而到獅城工作。”
0 m5 V0 z( A" `/ T w) t公仔箱論壇他今日為JobHunt有限公司出版的新雜誌《People’s Edge》主持推介後對記者說，若包括在新加坡居住的本地人，人數可達25萬名，因此政府將會認真看待薪金問題。tvb now,tvbnow,bttvb3 M2 o- i. w$ G2 k" J
調整薪金配合轉型
$ D/ l$ B* R( D公仔箱論壇但他同意薪金調整必須逐步進行，同時配合政府的經濟轉型計劃。
9 Z# E+ @, G, l% I- m% b. e8 Q0 h& A# Z5.39.217.76另外，他促請國內人力培訓學院，今後改變培訓方式，提供高層次人力培訓，以符合市場需求。
6 X/ Z0 }7 a! g! x( w他說，政府今後將改變方式，提供更多培訓撥款給那些注重高層次和高技術培訓的學院。
7 o% [, F- }% U7 M" y公仔箱論壇16億培訓計劃
2 d$ A' r2 n8 X9 wtvb now,tvbnow,bttvb效果不彰TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# {/ \# l. C; e1 v, g
蘇巴馬廉說，該部花費16億令吉作為各企業單位的人力培訓費用，可是卻看不到成績。
_4 b! a9 _' H' F: D; z“我們接下來會看通過怎樣的方式來提高這筆款項的實用性。”) B5 M, T+ w' Y9 f7 z
他說，市場的需求已朝向高技術及高生產率的階段，但是政府發現很多雇主和企業仍為員工提供低層次的培訓，包括培訓學院。
; Q* L" K9 H# K ~7 {# W6 i5.39.217.76他指出，政府希望這些雇主和學院負責人自行改變思維，以便協助政府達致上述目標。
- c. q# |# h* I$ Y, k“這項目標是否能實現，很多時候須依靠學院和企業提供哪類培訓課程。”5.39.217.76- I: H6 r$ f; V* e. N6 e9 U
（星洲日報） | 
發表於 2011-9-20 05:03 PM
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