年終獎金給6條內褲‧差距Ｍ型化‧員工生氣了

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春節的一天天逼近，年終獎金正成為各行各業的話題。, F- ^, Y' v6 \# S

# w# E7 v# f# C在中國，有人可以幸運領走幾十萬人民幣的獎金，甚至獲公司發股票由員工成為股東，有人卻分文未得。更令人啼笑皆非地，廈門一家廠商的年終獎金竟是“6條內褲”！tvb now,tvbnow,bttvb, X4 \6 N6 q% w* t3 s

% e' r% ]" D  w+ P# H- V; j% T從6條內褲到發股票，一來一往之下，中國年終獎金的差距，早已Ｍ型化。
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5 ~. S1 B% G6 t0 d. s% F+ P5.39.217.76廈門某服裝企業“物盡其用”地把這間公司生產的產品抵作年終獎金發送給員工。此“創舉”引發員工極度不滿。
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% r6 Z8 ]+ E. t6 A, c此企業員工在網路“曬年終獎金”時，心寒地說：“老闆老早就把年終獎發了，就是公司生產的6條內褲。我們老闆玩的可不是創意，他可是摳門！”
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) L  V* P% G" s但並非所有中國員工都像此企業的員工如此倒楣。以往平均分配的“大鍋飯”模式正被越來越多的中國企業拋棄，“拉開差距”的年終獎金越受企業青睞。
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# d9 n/ @: i/ Y6 m- U: z. L5.39.217.76中國金融保險業的年終獎金就是令外界“眼紅”的對象。少數績效好的員工，年終獎金多到數百萬元人民幣，極差者卻只有寥寥幾百元。發股票也成為近年來中國企業發年終的選擇之一。“我從員工變成股東了”。