工作職場,誰是贏家?通常是臉皮厚的人。
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$ q7 F5 W, X1 o: a' i這種人最大的人格特質是,敢開口要求別人。6 C) j k+ a" N* a& Z% f* X
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很奇妙的,最後別人通常都會按照他的要求做了,事情自然也成功了。
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4 D* B: H8 F2 I* s8 } m1 ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。整個過程,這種人沒有特別的技巧,也不必刻意逼迫對方,不過態度都極其堅定,毫不鬆口、毫不轉圜。
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相對的,臉皮薄的人是很難做成事情。公仔箱論壇. }0 U8 K4 |$ W' y0 n
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可是很多年輕女孩的問題就出在這兒,為什麼協力廠商、合作夥伴沒有按照要求完成目標,她的答案總是「我不好意思要求。」
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& X' }9 E7 D Q7 H. w公仔箱論壇不好意思要求別人,她們只好要求自己,一個人悶著頭猛做,最後事情還是沒做好。
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有一次在做臉時,進來了一位「顧問」,事實上是銷售人員,不斷地鼓勵我購買精油課程,十堂護膚再送五堂全身按摩,我根本沒有需求,但又不願意傷和氣,只是表達太貴。
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顧問再進來數次,從自動再送兩堂護膚到改成十七堂全是護膚,我都不吭聲。等到做完臉,可以好好談判時,我一開口即要求二十堂全是護膚,而且分四期付款。
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+ U5 l6 p }, D9 M; t8 ctvb now,tvbnow,bttvb對方傻住了,希望我讓步,但我很堅持地表示,「我原來就不想買。」,最後成交!
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% X5 O& D9 s6 W+ A3 D對於這位顧問來說,他鍥而不捨地開口要求我買?A最後他? 髡角F任務;而我呢,]因為敢開口要求,撿了個大便宜,比我兩~前買的基礎課程的單價還便宜。5.39.217.76, w- @' Q1 I6 R
) @: X* i; P$ ]4 X" s+ h5.39.217.76我一直在媒體工作,從編輯部轉戰至業務部,發現了一個現實世界不變的真理:「不敢開口要求,是你笨,不是別人壞」。
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# C3 Q9 l/ r: r! a" s3 _在最不講價的百貨公司,我曾幾次試煉這個真理,很意外的,店員如果無法給你折扣,也一定會給你贈品。公仔箱論壇' }/ w4 v' x# Y: n7 C
0 f3 }8 T: Q2 S5 [購物要敢開口要求,工作職場更需要學張開大口。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ b" K; _+ ]( y" r1 s$ R
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提出了要求,合作單位知道你的期待標準,抓清楚了胃口,他才有了努力的方向。tvb now,tvbnow,bttvb* y8 r# A" L. `5 A; y9 @2 ~
- Z# V6 `( p) l相反的,不提出要求,他做的是他自己的那一套標準,事後你再來責怪他,就有「不教而殺」之嫌。
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5 ~8 ~8 k/ P( y, | c" [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以,「要求」其實是一個溝通的過程,目的在於讓雙方的期待落實。
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* ]5 k' F" U* Z/ \8 w* p B4 K公仔箱論壇而臉皮薄的人以為,要求是上對下,有「出錢是老大」的氣味,他不好意思給人這種封建迂腐的感覺。公仔箱論壇3 X/ ?. ~& g5 x
, H$ v" U( r* P! }7 R5.39.217.76如果這樣想,即使提出了要求,也容易說一說就縮頭了,對方也不會認真地落實。
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觀念錯誤,態度就不容易正確,事情自是做不好。# C9 u5 D) ~3 E' I% ]+ P/ a2 d
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在工作職場,不管是不是站在出錢的一方,彼此是「命運共同體」。
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為了事情做好,我們不只得要求自己,也必須要學會要求另一方。 |