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「你明天不用上班了」

多個勞工團體昨日進行「五一」集會及遊行,提出多項訴求。

(綜合報道)(星島日報報道)本港首個法定最低工資在昨天,五月一日正式實施,勞工及福利局局長張建宗形容這天為本港寫下歷史性一頁,亦令他感受至深,原因實施最低工資難免要付出代價,一定有人受影響會被裁員;但認為政策整體上的正面效果多於負面,希望勞資雙方繼續互諒互讓。昨日三大勞工團體亦趁五‧一勞動節,分別發起遊行,有逾七千人上街,要求政府監察最低工資執行情況,並設立標準工時。不少因為最低工資而失業、被逼更改合約、扣減福利,甚至變成假自僱的打工仔,都一起上街控訴,不滿成為最低工資首批受害者!要求政府修例,確保打工仔享有規定休息日及飯鐘計薪等權益。tvb now,tvbnow,bttvb4 [: J( s8 y+ K8 c; I! O
最低工資條例生效首天,一名年輕廚房工疑東主逃避加薪拒再續約,工人一時激動,昨凌晨企圖跳海獲救。公仔箱論壇# Y  i" |2 f( v& }. Y- `7 Z
最低工資條例首日實施,即發生炒魷「打工仔」尋死事件。一名有多次企圖跳海的「八十後」廚房工,聲稱懷疑公司不欲新例後調整其薪金,日前不獲續約,他不堪打擊,連日在街上流連不敢回家,至昨凌晨感懷身世,在尖沙嘴天星碼頭企圖跳海,幸被消防員勸回,未致枉死。5.39.217.76/ O+ ~  X& b8 [: _0 C! g* E9 E
企圖跳海男子胡X星,二十三歲,身形健壯,體重約二百磅,報稱為廚房工人。據胡表示,他在一家食肆任職廚工,除薪金外另包膳食及住宿,合約至上月底屆滿,惟上月二十八日,他突接獲東主通知不獲續約。胡聞言感震驚,追問下有人竟不諱言,表示五月一日最低工資條例生效,公司不想調升其工資,故將他辭退。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. z. p4 ?0 V% e% ^9 N6 m& o- u
胡又稱,當時雖不忿被解僱,但亦無可奈何,只有「執包袱」離開,惟不敢面對家人,故連日在街上流連,累了在公園露宿。昨日凌晨約三時半,胡在尖沙嘴天星碼頭徘徊時,疑一時感觸,突報警揚言跳海自殺;大批警員及消防員趕至,消防蛙人在海上戒備。其間,胡一直危坐碼頭石壆邊,情緒激動,並手持破璃碎片和吸煙,身旁有啤酒樽。
, |: H0 Q" Q/ h. q- o: Ytvb now,tvbnow,bttvb消防員不敢貿然走近,離遠好言相勸,惟胡不停吸煙,經約半小時後,胡情緒漸漸回復平靜,終打消死念,在消防員協助下返回安全位置,其後獲送院檢治。5.39.217.767 O3 Y4 N' `$ c7 [
時薪二十八元實行之時,正是李小姐失業之時。前晚七時,任職保安逾七年的李小姐,本在油麻地單幢式大廈當值,月薪五千元;以十二小時工時計,由昨天起薪金可增至八千三百元,但這個價錢高得連她自己都難以置信,早已開始擔心工作不保。直至前晚,擔驚受怕日子不再,公司負責人終於告訴她:「你明天不用上班了。」對於最低工資,李小姐心生一絲恨意,「加到廿八蚊就即時被解僱,七日通知都無,人哋都無心理準備。」昨天早上七時收工後,她即懷着一股怒氣,加入工聯會大遊行,對自己成為最低工資受害者,作出控訴!
! Z: ~- |+ N% W& J1 {% e  [tvb now,tvbnow,bttvb同樣任職保安六十歲的鍾先生,二十年來看守新界區工業大廈,月薪六千三百元,包飯鐘錢及有薪例假。上月中旬,該大廈十二位保安員收到通知,由昨日起月薪制轉為時薪制,工時維持十二小時,包飯鐘但不包四日例假,但強積金和假期自此也從頭計算,上月底已「清曬數」。鍾先生坦言,現時薪金達八千七百元,即使少了福利都不成問題,他之前也曾擔心會因年紀大而被解僱,現可以保住份工已感幸運。7 z7 ^3 ]5 \' i8 B& y8 \5 f
頭頂寫有「地產霸權」高帽,身穿黑白色長袍,吐着腥紅長舌,兩名年輕人化身「黑白無常」參加五一勞動節遊行,控訴無良僱主剝削員工。「白無常」阿威今年十九歲,中五畢業後在運輸公司任職倉務員,月薪七千元,兩個月前僱主向員工表示因為最低工資即將實施,工資成本增加,可能需要節省人手,結果有三分之一員工,接近一百人被裁去,阿威亦是其中一員。公仔箱論壇0 f0 H' [7 B1 G; D' b6 X( h; E& {
無良僱主的魔爪更伸向阿威的家人,阿威的媽媽在餐廳做清潔工,原本時薪二十三元,每天工時十小時,包有薪飯鐘和休息日,月入近七千元。不過,最低工資實施後,僱主將工時縮至每日七小時,扣減有薪飯鐘和休息日,結果阿威的媽媽月薪不加反減,只有五千多元;同樣,任職跟車的父親亦被僱主扣減飯鐘錢。阿威批評,政府訂立的最低工資指引並未包括飯鐘錢和有薪休息日,給予無良僱主有機可乘進一步剝削員工,他說他打扮為黑白無常,手執寫有「唔夠錢」的道具,目的是為諷刺無良僱主,「那些吸血鬼只是懂得剝削低下階層,弄得我們衣食住行都唔夠錢用。」
9 E/ ^% ~! W: Q5.39.217.76香港環保服務及物流從業員協會理事長林有貴表示,上月曾收到關於清潔工假自僱的投訴個案,指有大廈業主立案法團為免開支增加,直接將大廈清潔工作,以合約形式外判給清潔工,「無廿八蚊無責任,即由員工自己承擔所有責任」,變相是「假自僱」。
$ A2 L1 ~7 s2 F. e# U6 x林有貴表示,大廈將潔清工作直接判給員工,酬金逐單計算,擔心最低工資實施後,上述的假自僱個案愈益增多。曾從事清潔行業的林說,現時行內有一千六百人左右,年齡介乎三十至五十,擔心未來會引發裁員潮,恐約兩成年過四十的員工,遲早會被解僱。. @$ G4 L2 \( `
最低工資正式實施,保安清潔飲食行業首當其衝,部分無良僱主已準備好「陰招」來剝削員工工資。
! w, ^, e9 y" TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外,任職保安員的羅先生月入六千至七千元,每天工作十二小時,飯鐘和休息日有薪,最低工資實施後,僱主表明不會支付加班工資,「我們找不到人接更便要加班,平均一個月有四至五天加班,一做便是廿四小時;以前加班費都會拖兩三個月後才補發,但現在卻說不會再有加班費。」他估計,以時薪二十八元計算,每月少收加班費達二千多元。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  H  S' n' p: ]/ a  W) P; m3 I
羅先生昨化了一個熊貓眼妝參加遊行,寓意工時過長令你缺乏休息時間。他說,最低工資實施雖然對他的生活作了基本保障,但工時過長始終嚴重影響他的生活,「平日很少時間和家人見面吃飯,回家後他們都睡了。」他帶望政府盡快訂立標準工時,令僱主必須就加班支付工資。
" j1 e* e4 Q' e% O% {政府為外判工補貼最低工資,卻沒有為加薪引發的漣漪效應做補貼,令政府外判的管工感到受屈。政府外判清潔公司管工趙先生表示,前綫清潔工月薪在最低工資實施後,由原來的五千多元跳升至六千九百多元,但管工的薪酬卻維持在原有的七千多元,只差數百元,批評「政府帶頭立壞榜樣」。
0 K( d9 S9 z- N/ V2 A) \( G管工杜先生亦不滿,現時薪酬竟與相對較低技術的清潔工相若,「我由以前做清潔工只有四千餘元人工,捱了五年才升職成為管工,工作增加了,但人工竟與前綫清潔工相差不足八百元!」政府清潔外判管工劉先生亦不服,清潔工設有薪休息日,但政府卻將管工屬類為技術工人,不設有薪休息,是「分化管工與清潔工的關係」。
5 z" s8 s9 v3 s9 y" R8 w' N, ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外,小販事務隊員工分會秘書黃華興投訴,最低工資原意是令勞方受惠,卻釀成員工分化。「安坐寫字樓的公務員,就享有薪飯鐘,我們辛苦巡邏,就不設有薪飯鐘!為何前綫就不能受惠?為甚麼計算要如此不一致呢?」
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除了透過文字、言語、相片等等作出對某事的評論,原來用自身的行動所作出的批評,也是份量不輕。5.39.217.762 ~  x$ z# I0 n7 {9 W
這位企圖跳海男子胡X星,就用了  "body language"  …  "身體語言" 來評論五月一日正式實施的『法定最低工資』。對此作出控訴!3 n$ K# x3 G# s/ Y! Y/ p
管理從來不易,管而不理。徒嘆耐何!  
扭曲自由市場 香江恐無寧日tvb now,tvbnow,bttvb' ]$ J$ X) r1 `/ M7 u2 @( r
2011-05-02 # ?. Q5 T7 g8 b! u7 v

) }" @. T* k% u- p: _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76+ A" H" j) J( U* M- c
【東方日報專訊】一片爭議聲中,本港首個法定最低工資在五一國際勞動節全面落實。多個勞工團體上街發出怒吼,控訴最低工資立法漏洞百出,港府則形容最低工資「生得逢時」,雖然實施初期難免有陣痛,但相信香港社會是最終的大贏家。' D  U! R4 _/ T
港府對最低工資實施效果樂觀,勞工界相當悲觀,兩者形成鮮明對比。「東方報業民意調查」顯示,在受訪市民中,相信最低工資效果良好的不足一成;與此同時,一成七受訪者擔心會拖垮香港經濟;兩成九認為負面影響將陸續浮現;更有高達四成擔心好事變壞事。tvb now,tvbnow,bttvb8 Z' {" R. F& ?  t3 K
香港是自由市場,勞資雙方本來自有一套調節方法,最低工資其實是對自由市場的干預,徹底改變了勞資關係,這對香港營商環境、競爭力的影響有多大,殊難逆料。擺在眼前的事實是,勞工方面並未因為最低工資落實而感到欣喜,反令他們憂心忡忡。勞工界議員指出,最低工資法例存在灰色地帶,最大的爭議是休息日及飯鐘未列明是否計薪,擔心僱主方面利用法例漏洞,通過更改合約剝削打工仔原有的福利,逼迫打工仔轉為假自僱,甚至以裁員來節省開支。因此,勞工界要求修例堵塞漏洞,並盡快就標準工時立法,保障勞工權益。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  t7 L/ c! x# J* c% `/ f& H
勞工界的擔憂並非多餘,最低工資的負面影響已陸續浮現。僱主方面為規避因此帶來的額外開支,八仙過海,各顯神通,有巴士公司修改外判合約並重新招標,強制縮減工時及一律以時薪計算,令員工變相減薪;有連鎖網吧擔心最低工資導致成本上漲,準備結束部分分店;有物業管理公司未能與業主立案法團談妥最低工資安排,不得不終止合約;有茶餐廳選擇在五月一日前結業,不少人即時打爛飯碗。5.39.217.76* I8 g, U% j+ ]3 |! r
一般預料,裁員重災區會集中在勞力密集、低學歷、年紀大等工人。最低工資的本意是提高最基層打工仔的收入,令他們能維持最基本的生活水平,從而收窄貧富懸殊,紓緩仇富、仇商情緒,殊不料,由於港府立法粗疏,基層打工仔未蒙其利先受害,適得其反。; a) Y; w8 u. f& X2 @) v* y8 p
僱主方面同樣叫苦連天。有僱主組織聲稱,在最低工資下,中小企業首當其衝,若飯鐘及休息日計薪,工資成本飆升,企業根本難以維持,但若不計薪,又被指摘為無良僱主,處境有如「啞子吃黃連,有苦說不出」。
3 Y2 c$ o' y/ ]0 y, n公仔箱論壇上述調查亦顯示,在最低工資下,一成三受訪者認同僱主最受害;認同僱員最受害的有兩成三;擔心僱主僱員雙輸的高達五成二。正如有經濟學者批評,港府推動最低工資難以平衡各方利益,是「攪亂檔」破壞勞資關係及自由市場定律,預料新例實施後將刺激通脹,出現裁員及企業倒閉潮,不僅僱主僱員雙輸,全港市民都受到影響。港府聲稱香港社會是最終的贏家,真不知從何談起。
2 {5 N) F6 a3 h5 p1 htvb now,tvbnow,bttvb一法立,百弊生。最低工資有如潘朵拉盒子,一經打開,所有魔鬼都放出來,它帶來的恐怕不僅是磨合初期的陣痛,由於最低工資定期檢討,勞資關係的傷口將定期撕裂,地雷定期爆炸,香港將從此多事。
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