[美洲] 低加元帶動出口 安省就業保持平穩 約克區1成僱主 計畫增聘人手 ， 描述： 加拿大新聞

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低加元帶動出口安省就業保持平穩 約克區1成僱主計畫增聘人手- r# U, y  ]& M6 M9 ~- \9 x

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日前發表的「萬寶華就業展望調查」（Manpower Employment Outlook Survey）顯示，本國第三季整體就業情況溫和，其中多倫多有9%僱主預告來季將增聘人手，約克區亦有10%僱主有意增聘人員。; J# v1 L- u5 H0 t0 Q

( w4 x! Z+ P: n" |  X" V根據報告資料，調查訪問了加國超過1,900名僱主，並根據驗證法整理資料，正負誤差率為2.2%。受訪僱主當中16%表示，第3季有意增聘人手，78%人表示僱員數目將維持不變，5%有減省人手的打算。* @. T& _7 F; z; h# }

' s; w% z4 k- k+ ?5.39.217.76按城市計算，全國24個地區當中有20個聘請意欲上升，多倫多有9%僱主表示第三季將增聘人手，扣除季節性波動後，多市淨聘用展望均為3%，較上季下跌5%，與去年同相比跌2%，未來數月招聘情況將預期較為保守。tvb now,tvbnow,bttvb. Y: x1 [* V6 i- B0 w
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耐用品製造業職位增最多公仔箱論壇9 z2 E  t) X8 L7 b, I5 b3 E
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約克區則有10%僱主表示第三季有意增加僱用人數，扣除季節性波動後，約克區淨聘用展望均為10%，較上季下跌3%，與去年同相比跌13%，預計未來數月招聘情況將較溫和。基秦拿（Kitchener）與劍橋（Cambridge）同上升17%，密西沙加（Mississauga）升7%。* f3 @0 K4 e8 Z4 [
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加拿大人力就業機構及策略公司副總裁Darlene Minatel表示，受惠於低加元帶動出口，預期耐用品製造業增聘人手的情況將冠所有行業；按省份計算，安省及魁省企業的增聘意欲最高，兩省的淨聘用展望均為7%。& y3 W2 h" s- z* Y& k

9 h8 E% D. [7 E5 [3 K5.39.217.76安省聘用展望3年來保持平穩，第三季薪酬方面，預期10個主要行業當中9個將會上調。公共行政職位展望增長最高，達14%；耐用品製造業增11%。

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移民留學生增 華商：就業機會多! P2 g3 R" L3 T, Q% Q

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多倫多華商會前會長張小惠認為，多倫多市有9%僱主表示會招聘更多員工，意味多市的商業活動頻密，服務業及零售業更是一枝獨秀。
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5 }+ b% a2 M' d% a1 ^8 [) E籲求職者自我增值2 R+ |' c2 c1 P( U0 \4 g7 j

. j, Q2 _$ {2 i' F; x" S5 @- P* B/ K  \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。張小惠亦指出，全球營商環境隨著高科技發展已經轉型，例如以前的廣告，大多只是平面，或電台、電視的宣傳，但今日已被新科技的社交網站或更新的科技逐漸取代。不少大企業，亦因高科技發達而瘦身裁員，所以縱然有報告指，加國本年第三季就業有輕微增幅，多倫多有9%，但在職及求職人士在面對高科技下，應與時並進、自我增值，甚至轉行，以迎合今日高科技為主導的就業市場。
7 L5 E$ Y) a/ V: N: Z, oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
1 a: e" x! R+ ^, ]. F0 H6 _展望多倫多未來就業市場前景，張小惠認為由於移民及留學生增多，如政府更積極吸納更多移民，將會間接刺激多市有更多就業崗位，而地產、金融、保險、基金等工作崗位會持續增加，至於市內餐飲業、日常用品零售業等亦會由於人口增多，需求大而有更大的就業機會。5.39.217.76/ J. ~: `6 G9 a

. T# e% _) h  N0 p8 q  p0 F+ G5.39.217.76張小惠補充表示，由於全球經濟仍處於不明朗，很難預測多倫多未來的營商及經濟環境會朝好或變壞，目前本地就業機會增加，很大因素是基於加元持續低企，不少人因為匯率問題而不願到外國消費，轉為在本地花錢，但這情況能夠持續多久，或全球經濟會不會發生變化，影響本地就業情況，這都需要提高警覺及作好準備。