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[馬來西亞] 留住人才篇:依华建台执行主席:勿怪罪政府 人才外流总执行长有责

人才去留一直困扰着大马已是不争的事实,不过,从业者的角度观察,不同行业又有不同的观点,其中营造业者认为公司总执行长需负起人才外流的责任,而会计业则认为需求才是造成人才外流的最主要因素。公仔箱論壇+ g8 B& _& T, Y3 [

: v% |8 v+ |9 t/ ^5.39.217.76依华建台执行主席兼集团董事经理拿督A.K.纳登就认为,如果想要生产高品质产品,“你大可用钱请到好人才。”
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* R3 Y9 `4 H# Q' `. _6 R公仔箱論壇“我总是会提到人才外流问题,为什么人才一流失,大家就会把矛头指向政府说是政府造成的?说实在的,要怪应该怪企业公司的总执行长,因为你没有付足够的薪资,所以人才才会出走。/ A8 K6 b$ J& u( D8 j$ W6 p
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“另一个原因是,你没有赏识这些人才,你无法创造一个能让他觉得充实的职业生涯。所以,他才会出走。所以,不要怪罪政府。对于所有的人才外流,总执行长要负起最大的责任。”
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  • civicboy1969

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