[美洲] 勞工廳查 事故原因 不排除 起訴僱主 多市23歲女工 捲入機器慘死 ， 描述： 加拿大新聞

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勞工廳查事故原因 不排除起訴僱主 多市23歲女工捲入機器慘死6 ?) _& Z2 f0 m7 l( L/ y

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' z* k+ w/ v9 U1 d% V多市西面一間食品加工廠上周五發生工業意外，一名23歲女子在運輸帶旁工作期間，疑因衣服被運輸送帶捲著，遭拖入機器受重創，她被救出時已無生命迹象，安省勞工廳至昨天才證實該名女工傷重不治，現正調查意外起因，暫時未確定事件屬人為錯誤，抑或是機件故障所致。
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據警方表示，事發於上周五下午約5時，警方接獲位於韋爾遜路（Wilson Ave）夾Clayson Rd一間食品加工廠報警，指一名女工被夾在工廠輸送機器中，懷疑因衣服被輸送帶夾住。警方、消防及救護員到場營救，女事主被救出時已無生命迹象，被送往醫院搶救，證實已返魂乏術。
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  A: L# }' A# b# j9 s! ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。警方及安省勞工廳昨證實該名年輕女工死亡，勞工廳正調查出事原因，並稱若發現出事女工在沒有經過相關安全訓練或資訊，又或事件與機件失修，導致意外等僱主疏忽有關，則會考慮向工廠負責人提出起訴。tvb now,tvbnow,bttvb1 J8 h' p1 F" D/ E5 h0 O0 W9 o

+ R* ~0 G# k1 V根據安省勞工廳於2010年至2014年的致命工業事故數字，平均而言約64%因工殉職人士，年齡屆乎25歲至54歲；至於更年輕因工殉職者，即年齡屆乎15至24歲，約佔8%。* |2 T7 W7 I. q. U0 g8 Y# P6 f

$ A1 s0 J' A/ z! _( D公仔箱論壇安省勞工廳轄下勞工安全及保險局（WSIB），於2013年接獲近2,000宗事故報告，包括1,641宗工人被捲入或壓於廠房機器受傷的意外，勞工廳有見及此，今年初積極巡查製造與加工廠房內的重型機器，確保這些機器有進行定期維修、檢查及具有合規格且足夠的保護工人裝置。tvb now,tvbnow,bttvb4 Q& P0 ?  D+ U5 a5 J+ X5 p6 c, z4 O
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據勞工廳數字，巡查員在今年1月至2月期間，巡查了1,023個廠房，並發出4,853張工作場所涉嫌違反安全標準的警告，包括125張勒令即時停工的嚴重告票。勞工廳發現工場常出現的錯誤，是負責人沒有為機器及其保護裝置，做好保養工作、起重機由沒有受過訓練人士操作與超重運貨，及操作機械工友行越危險線操作機器等。tvb now,tvbnow,bttvb1 ~, _; |' ^  L$ v% m+ K3 Y
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就此勞工廳於月前推出諮詢計畫，冀從事食品加工行業的僱主及僱員，於本月尾前就工作場所職業安全及保障提出意見，讓省府就業界意見進行工作場所安全改革。

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工運人士促省府 多派員突擊檢查TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' R- Q5 ^9 e- H
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資深工運領袖吳溫溫稱，每次聽到年輕工友意外死亡事件都感到痛心，她說工人打工只為多賺些錢，無必要賠上性命；吳溫溫聲稱，頗多工廠工人屬沒受過操作機械正統訓練的兼工，令他們不論薪酬或工作環境都陷於每況愈下之景況。4 L8 G8 T8 o9 `, {3 K9 D
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吳溫溫表示，本地勞工團體均非常關注在加工小工廠打工人士的景況，無奈他們沒有工會保護，很多遭剝削也沒有渠道反映，令內裏工作環境更不堪；不少加工小工廠，頗傾向聘請急需工作適應新生活的新移民，這些工人部分不了解本地勞工權益，也不懂如何與剝削他們的僱主討價還價。
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她聲稱現時頗多小工廠，通過中介公司聘請人手，他們只要求一些短暫性但工作時間頗長的勞工，這類由中介公司安排到小工廠工作的勞工，一般對操作工廠機器安全認識不深，他們大部分是依照工廠管工指引去做，而不了解操作這類機器時，稍一不慎便會抱撼終生。
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吳溫溫說不清楚出事的食品加工廠，是否正值趕工階段，而要求工人「快手快腳」完成工作，工人在被催促及精神不振下，容易發生工業意外。
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9 u- H& B5 @, X2 g  Q# _5.39.217.76她說，每年省內關注勞工團體，都促請省府向一些罔顧員工安全，導致員工受傷甚至死亡的僱主提出刑事起訴，以收阻嚇作用，但省府一直沒有這樣做；另外省府應該多派監督人員，到省內各食品加工工場突擊檢查，保障員工安全。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& r0 Y4 t9 m7 B1 _2 [4 n6 n
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問到在食品加工工場工作的人，是否應強制穿上不易被捲入機器的制服及髮網，吳溫溫說重視員工安全的工廠，是理應為每名操作機械的工人配有適當保護裝備，且必須在具一定危險性的機器裝置安全閘，這有賴省府做好巡查與執法工作。