培養唐唐易 真要成事難朝廷培養唐英年很多年，下了大工夫，眼看就要「大用」了，卻出了岔子，令他能否順利當選特首「前景不甚明朗」，至少朝廷和唐唐本人要再花很多時間精力面對麻煩。更「不幸」的是，在今天這種局面下，唐唐即使因朝廷力挺、在小圈子選舉中勝出，當上特首後的施政已經是「出師不利」，他要開展工作必「事倍功半」也。
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香江特首，從首位董建華開始就是「極峰」欽定的。香港實施「一國兩制、港人治港」，行政長官和內地的封疆大吏雖然都是朝廷命官，但「人事來源」有很大不同。內地封疆大吏從「一路走來」到遷升調動，起碼在中共黨內要打磨幾十年，牽扯到朝廷各派系的權力演變和鬥爭，誰上誰下、誰能佔個好位子、誰被弄到容易犯錯的是非之地，往往涉及到「全國一盤棋」的政治較量和人事平衡，涉及到複雜派系各種因素的方方面面。
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相比之下，欽定何人當香江特首，「看上」何人被培養成特首，就簡單得多，基本上「極峰」說了算，黨內其他「派系大老」無興趣湊熱鬧搞一手，因為香江特首的位子影響不了黨內高層的權力格局。當年江老爺子欽定董建華當兩屆特首，黨內高層就沒有甚麼不同意見，也沒有甚麼「夠分量的人」拿老董是否合適當特首說事，和江老爺子在其他人事安排上「討價還價」。這段時間，江老爺子又看上了愛國商人世家、阿拉上海人之子唐唐「能夠」培養當特首，黨內高層自然也沒甚麼人「多嘴」提不同意見。培養就培養吧，最簡單可行的方法是通過「高官問責制」，直接給唐唐一個官做，當局長、當司長，幹他若干年，水到渠成也。6 z: R( d# A; r9 G! O
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然而，內地培養高幹的路子用之於今日香港，則會「橫生枝節」，一是香港輿情、民意對特首施政有很大影響，二是想當特首者，只要符合條件都可以報名參選。這兩條就足以令唐唐特首之路出狀況也。 |
發表於 2011-11-13 11:53 AM
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