工人提前辞职 被拒 半夜尿浇工友 批了 还拿到了违约赔偿金

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职遭到厂方拒绝后，工人竟然半夜在工友头上撒泡尿，最后如愿以偿地跟工厂解除了劳动合同，还拿到了工厂提前违约的赔偿金。这是日前发生在高埗一家电器厂里的一件稀奇事。因为找不到人索赔，被尿浇的这名员工这几天四处找工厂领导，想讨个说法，但工厂领导却一直避而不见。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 i5 y2 B5 y3 P: y( e. x( U
    既想辞职又想拿赔偿金
9 H. f% L1 R; atvb now,tvbnow,bttvb    被尿浇的这名员工姓任，而撒尿的员工则姓秦，两人都是高埗一家电器厂的员工，其中秦姓员工已经在电器厂里工作了3年多。两人同住一个摆有多张上下铺床位的宿舍里。据电器厂的工人反映，秦姓员工生性好强，曾在工厂里跟人打过架，工作上也不太认真负责。4 K0 Q3 z7 [& s' d
    临近年末，秦姓员工想辞职不干了。熟知秦的员工说，“秦一方面想辞职成功，另一方面因为合同没有到期，还想拿到劳动补偿金”。但现实是，如果秦主动提出辞职的话，工厂肯定不会支付提前解除劳动合同的赔偿金。尽管如此，秦还是向厂方提出了辞职申请。5.39.217.76; |0 @; r( j4 a
    电器厂的一名主管说，临近年末，订单比较多，这个时候工厂肯定不会批准辞职的，而且根据相关规定，员工辞职也该提前一个月提出，可秦却是心血来潮，刚提出就想立即能获批。工厂据此并没有批准秦的辞职申请。辞职申请被工厂拒绝后，秦开始想其他办法。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! f' O( j9 ?+ r, b7 j$ E0 v
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    被尿浇工人找厂方讨说法
; H: P2 V% b( l5 s  H# P3 Y公仔箱論壇    很快一个想法在秦姓员工的头脑中浮现。19日凌晨2点多，还在沉睡中的任姓员工突然感觉到头上有热热的水浇下来。被惊醒的他，竟然看到秦姓员工站在自己的床头，对着自己撒尿。任姓员工说，他顾不及擦脸，起身就拉住秦。两人很快就扭打了起来，同宿舍的其他工友立即赶来劝架，才将两人拉开。工友当即将这个信息通报给工厂领导。
5 B4 M) \! l3 v# T2 p7 t4 g9 o7 N公仔箱論壇    当日上午工厂领导就找到秦某，表示要解除与秦的劳动关系。谈完话之后，秦姓员工就到工厂的财务室领取了12月的工资以及3个月的劳动赔偿金，共计4000多元。秦姓员工领完所有的钱后，就离开了工厂。“秦某如愿以偿地既辞了职，又拿到了赔偿金”，电器厂与秦某同部门的员工说。但这一切，任姓员工却是一直蒙在了鼓里。公仔箱論壇; q! p2 J9 m- u
    据电器厂的主管说，事后他们找到秦姓员工了解情况，秦说是自己喝醉了酒，才将尿撒在工友头上的。“这是两名工人自己的纠纷，工厂也很难去调查，做出评判，为了省去将来发生大的纠纷，这才提前终止秦的劳动合同，给了点赔偿金，让秦赶紧走人。”' I0 b% X& g& T6 l, D4 \0 R& y
    等秦姓员工出了工厂之后，被尿浇的任姓员工才恍然大悟，顿时感觉到很委屈。“工厂里有一些员工经常拿这事开玩笑”，任姓员工说，秦肯定是随意编了个喝醉了的理由，欺骗工厂，不但离开了工厂，还获得了赔偿。因为找不到秦，他只能是找工厂领导讨说法。但工厂领导都是避而不见。
- `' o! ^/ X8 {8 K公仔箱論壇     这是两名工人自己的纠纷，工厂也很难去调查，做出评判，为了省去将来发生大的纠纷，这才提前终止秦的劳动合同，给了点赔偿金，让秦赶紧走人。　——— 工厂主管TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! T7 O( K5 o  c, d, |* P% z8 w: i" ^

" Y8 l8 e: ?+ t5.39.217.76    各方说法/ N; F8 P+ _: c9 Z$ z- `
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    业界：年底辞工比较难tvb now,tvbnow,bttvb; o" U# ]' E7 C5 u; ~
    对于秦某这一离奇举动，东城一家劳务中介公司的梁姓负责人说，每到年末，工厂里的员工辞职都很难。哪怕是提前一个月提出申请，都批不了。“很多工厂都是过完年后才批的，因为等到年后，大批的务工人员又赶来东莞找工了，工厂不愁找不到人。”该负责人说，但不论怎么说，秦某的辞工手段不可学。
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% `. u+ s8 U4 l5 T2 X2 s0 o5.39.217.76    律师：尿浇工人属违法+ y7 J3 M9 z2 I/ v* [; L$ x# S2 o
    广东赋诚律师事务所的张元龙律师也表示，根据劳动合同法，员工辞职要提前一个月通知工厂。在此事件中秦姓员工并没有提前一个月通知，工厂可以拒绝。在此事件中，秦某钻了法律的空子。企业完全可以不向其支付提前解约赔偿金。“工厂完全可以以秦违反了工厂宿舍的管理条例，将秦开除。”