从前，女性领袖都抗议说女性在许多领域的数量都不理想，要求政府迈进30％固打制而努力，当时，没有一个女性领袖说“性别不是问题，重要是能力……”。tvb now,tvbnow,bttvb! a2 W/ c8 g4 M& p7 M6 M5 }6 j9 b
1 n5 e; f ], T( f ~今天，许多公共领域决策者是女性甚至远超过男性时，男性们自然也会有当时女性们的忧心，担心会是不健康的逆势，而这时这些女性领袖们又跑出来（不难注意来来去去都是那几个）盲目地维护女性，责备全国民事职工总会性别歧视等，还矛盾地说“能力才是考量”。
8 R) w( z0 X) {: y# XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 + o8 z$ F! l& Q5 G; K: R: B
其实，如果这些女性领袖真的认为能力才是考量，那为何当初却那么执着于推行30％配额，还要求男女数量平等的决策？公仔箱論壇( T' N) A! |6 r5 o$ f! e
tvb now,tvbnow,bttvb. i! c. ?: x( P
既然你们都知道能力才是考量，当时却不这么认为，而必须到现在逆转时才使用来攻击别人，还骂对方是性别歧视？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% o* }: s- J( D" f' J. X6 ]
, m3 g' T( r3 R6 g- K, s+ X5 F到底谁才是性别歧视？公仔箱論壇3 g* K) w% {0 O
+ G7 Z3 l% N1 y" `3 B- {
没有一个男性领袖会担心你们维护女性的权益，但问题是你们是否会心平气和及公正地维护？但是到目前为止，我们看到的是盲目维护女性的领袖在“作恶”。 |
發表於 2010-2-25 01:52 PM
| 