[馬來西亞] “土著經濟轉型路線圖”推介禮首相：冀5年内籌5億令吉設基金會培育土著企業家

（吉隆坡26日訊）首相拿督斯裏納吉表示，政府除了着重協助土著企業外，也将在教育上培養土著企業家，加強營商能力。" t# o" F3 M/ r$ \
納吉指出，土著經濟轉型路線圖将提升較落後的教育制度，并選出具有策略性的特定專科學校，增加非主流及需求高的科目選項，如技術教育和職業培訓等，協助辍學生習得一技之長。公仔箱論壇! Z, B% o9 z8 H! G" l
納吉也宣布設立“土著領先教育基金會”（YPPB），提升土著的教育程度。
“在未來的5年内，将有1萬2000名的學生在該基金會下受惠。同時，我們将提供技術人員專業訓練，結合他們的專長、知識及工作工作經驗。”
他透露，技術人員面對着缺乏資金升學的窘境，因而遇到阻力。因此，該基金将扮演着“引爆點”（Tipping Point）角色，協助有具有能力及才華的土著，進一步提升自我，讓前途更爲明亮。tvb now,tvbnow,bttvb9 w0 n# {0 y3 k- q, \+ Y
他說，政府已撥出3000萬令吉予該基金會，同時，也獲得21家公司捐獻1億5800萬令吉，當中不乏著名的上市公司如森那美、馬電訊、大馬交易所、聯昌國際、馬來亞銀行及馬資源等等。
盡管上述基金獲得龐大的資金，但納吉披露，他們冀望可在未來的5年内籌集5億令吉，以協助需要幫助的土著。) x7 G. }: a0 i) b  s- u7 q
無論如何，土著領先教育基金将在明年初投入營運，首相希望可有更多的企業參與其中。tvb now,tvbnow,bttvb- f1 }5 T/ g& s5 `$ z1 O4 l
績效方案下協助土著首30家企業名單公布
首相拿督斯裏納吉今日宣布首30家在中小型土著企業高績效方案（Teras）下，獲得協助發展業務的土著企業。tvb now,tvbnow,bttvb5 b1 y% Y& K0 x1 m" j2 }
他今日在“土著經濟轉型路線圖”推介禮上緻詞時，這麽表示。) g& C+ \+ S; z3 i' G% a- j
他說，有關方案預計在未來3個月内，選出100家土著企業，往後将逐步公布被選中的土著企業。
政府項目優先考慮5.39.217.76# z; [  k5 V" r  u) O$ A( U
首批獲選的30家土著企業合共有3350名員工，且成功在2010年取得900億令吉營業額。6 d) R0 d+ c2 d( g# z3 ]
納吉指出，在中小型土著企業高績效方案下，将選出其中一家企業作爲主要核心發展公司，發揮護航角色，支持其他土著公司業務成長。
“在重建政策下，被選中的中小型土著企業将獲得新的經商與融資機會、人才、及相關商業咨詢服務。”tvb now,tvbnow,bttvb' O) x' u; P4 f9 A
“這包括了财政部及其他政府部門将在現有工程或發展項目上，給予他們機會，在項目競價上優先考慮他們的出價。”8 t+ u# D- A! Z+ E# h
同時，政府也會逐步将政府關聯公司（GLC）外部采購業務及相關服務，轉移至土著企業，減少前者的非核心業務。5.39.217.76- z, Q' z7 U+ g: H
納吉也鼓勵土著企業參與新的商業領域，包括促進健康領域、私立教育、新科技、創意及媒體行業等等。
“土著商人也應勇于承擔風險，高風險的生意将帶來可觀的回籌，倘若我我們敢于革新，将大大降低商業風險。”
納吉也說，政府也将推行股權授予激勵計劃（Sweat Equity），培養有能力及專業知識的土著，他相信通過有關計劃将直接增加土著股權擁有者。
至2008年隻增至21.9% 土著持股份額進度慢
（吉隆坡26日訊）土著議程領導單位（Teraju）說，土著持股份額從1990年代到2008年間，在增加方面出現停滞；1990年代，土著持有國内公司的19.3%股權，到了2008年，這個數字隻是增至21.9%，距離持有30%股權的目标還很遠。
不單如此，土著所擁有的公司企業股權，往往是對國内生産總值貢獻較少的領域。tvb now,tvbnow,bttvb9 u$ ?, c/ Q* x6 O5 E* D. m4 q
“舉個例子，土著在建築領域擁有最高的企業股權（約36.4%），但建築領域隻占國内生産總值的3.3%；土著在制造領域隻有11.3%股權，但制造業對國内生産總值的貢獻是26.6%。”
土著議程領導單位是在所公布的“土著經濟轉型：路線圖”報告書中，這樣指出。這份報告書今天由首相拿督斯裏納吉親自推介。3 V& @! Q# o/ C5 }( Q
報告書的内容也說，大部分土著公司的規模都很小，65%的土著公司每年收益不到25萬令吉。tvb now,tvbnow,bttvb, `% M6 [" {& k; R
“土著的生意往往都是小規模和微型企業，有42%的土著生意聘請少過5名員工，21%聘請5到50名員工。”
土著議程領導單位同時指出，在大馬80萬家注冊公司當中，土著擁有51%或以上股權的公司，總共是四份一或20萬家。- A; f8 z$ a/ x+ ^* w9 m. D
“土著對公司的控制權是很重要的，以确保土著可攀上管理階層的職位，獲得更高收入的工作。”% {5 D' G3 b% w$ c$ I# G
土著議程領導單位還說，以上述情況來看，增加土著持股份額将繼續成爲土著經濟轉型計劃的主旨。tvb now,tvbnow,bttvb3 B. ^3 D9 c6 f. K( ^  j
從172至3624令吉土著平均收入增9 F+ Z: w' \) x; o: l- U
首相拿督斯理納吉表示，盡管新經濟政策實行以來已取得重大的成果，土著的平均收入已從1970年的172令吉，提升至2009年的3624令吉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 P% @+ a/ ?" F* d
但他指出，土著股權還是未到原定的30%目标，而且土著的收入和經濟資産擁有權仍出現不平衡，故有必要全面提升土著在經濟領域所占的比例。
納吉指出，1971年實施的新經濟政策（DEB）執行以來，已有效把土著的貧窮率降低，同時也減少收入不平衡的問題。但土著的收入和經濟資産擁有權，仍有不平衡。
“土著貧窮率在1970年處于64.8%水平，直至2009年，該水平已下降至5.3%；至于整體貧窮率則從49.3%降至3.8%。”
“同時，新經濟政策也成功把土著粗略收入從1970年的172令吉，提升至2009年的3624令吉，顯示了這29年來，土著的粗略收入獲得20倍成長。”
除了薪金獲得提高，他說，土著專業人士亦從1970年的225人，增加至2008年的5萬1306人，成長率達228倍。
“總體而言，全國的土著專業人士從5%的占有率上升至45%。”
着重6大原則
首相宣布，土著經濟轉型路線圖着重6大原則，即友好市場、基本需求、擇優、具透明度、促進增長及可持續的競争力。
“我們希望土著能在現有國家上并駕齊驅，因此确保友好市場及促進增長非常重要，尤其在我們緻力落實經濟轉型政策及關鍵經濟領域上。”
“而擇優及确保可持續的競争力，亦可證明土著的營商能力。”
同時，他也強調，盡管有關路線圖涉及土著，但全民也可受惠。他也說，國内40%低收入群也包括非土著，政府将繼續關注各族需求。
吉隆坡捷運計劃将成立土著小組
此外，納吉也宣布，在隸屬财政部的吉隆坡捷運（MRT）計劃下成立一支土著小組。公仔箱論壇: Q% F  |& }( M
他說，該小組将與土著議程推動單位（TERAJU）合作，以負責遴選、分配及發展吉隆坡捷運計劃下留給土著公司的工程。

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相關照片

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■ 納吉（右）移交“土著經濟轉型：路線圖”報告書予土著議程領導單位總執行長胡斯尼沙列（左），中爲慕尤丁。

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ethaniel84 發短消息加為好友 ethaniel84 當前離線頭像被屏蔽禁止訪問	2^# 發表於 2011-11-26 10:39 PM \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
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