近日，湖南省紀委預防腐敗室副主任陸群，為50多位討薪民工鳴冤叫屈，在微博上公開叫板該省長沙縣委書記和公安局長一事引發關注。日前，陸群在接受《南方都市報》專訪時說：“我根本就不想出風頭，我就是求得良心的安慰。”5.39.217.76+ x& i# e1 l d& C" c
“誰錯誰辭職”——這樣的公開叫板，撕裂了官場“和為貴”的潛規則，帶來了幾絲清新的空氣。令人感動的，是他“拒絕冷漠”，守住官德底線的勇敢和執著。據報道，在工作中，陸群看到單位門口有信訪群眾，一般都會停留一下，有紙質材料的話，就幫他們看一下、作個判斷，如果發現確實有重大冤情，就會把材料收下。但實際上，這些和他的工作沒有太多直接關係。
8 ^" D) ?3 I( u5.39.217.76 兩歲女童小悅悅死于車禍、更死于冷漠後，廣州上萬市民悼念小悅悅，並簽名“拒絕冷漠”——事不關己，高高挂起，他人危難，與己無關，小悅悅之殤令我們震驚和悲憤。如果我們的為官者也和那些路人一樣，對百姓利益、民生福祉冷漠麻木，才是真正可怕的事情。為官者“求得良心的安慰”，首先就得“拒絕冷漠”。
. M! F! M/ f+ l, M6 S4 q 民工討薪的故事，一直悲情地在一些地方上演，這與一些地方部門和官員對民生的冷漠和麻木不無關係。進而言之，其他一些弱勢群體的合法權益，不也往往是因為一些官員的冷漠、推諉、搪塞而被侵噬？有的甚至演變成群體性事件，引發民怨。
# H# m* \" U# o$ \. ] 《人民日報》前不久的評論文章指出，在今天的中國，能聽到各種聲音。我們迎來了表達的“黃金時代”，但仍有許多聲音未被傾聽。一方面，有些聲音被淹沒在強大的聲場之中，難以浮出水面；另一方面，也有些聲音只是“說也白說”，意願雖表達，問題未解決。這些，都可謂無效表達，有人稱之為“沉沒的聲音”——底層的聲音之所以被“沉沒”，為官者的冷漠難辭其咎！ tvb now,tvbnow,bttvb& N/ [& C) u: t
“情為民所係”，為官者“拒絕冷漠”，理應是和諧社會的官德底線。在公眾訴求表達和爭端解決機制有時“梗塞”的背景下，在每次領導大接訪，百姓帶鋪蓋通宵排隊的現實情況下，如果不去深刻檢討，整肅現行不完善、低效率的群眾利益訴求表達機制，讓百姓有地方說話、有地方解決問題，“拒絕冷漠”恐怕難免淪為一句響亮的口號。“傾聽沉沒的聲音”不該只是一種美好的願望。
) z7 a4 |: D9 |1 T# v# {: Stvb now,tvbnow,bttvb “民怨解則民氣順，民氣順則天下安”，對民生福祉麻木不仁的官員，是否應該好好思忖這句話的深意？陸群說，非常清楚自己這樣做的後果是什麼。這是一句實話，在當下的語境中，為官者“拒絕冷漠”，的確需要不少勇氣和膽量。但不管怎樣，官員“拒絕冷漠”才是社會管理的常態。（吳杭民） |
發表於 2011-10-28 04:36 PM
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