提起辦公室戀情，有人是談及色變，認為辦公室的戀情是不靠譜的，不可靠的，沒前途的，但是事實上是：對一心為了工作忙，沒有時間去戀愛的星座們來說，辦公室戀愛卻是不錯的選取，有的人星座或許只想來一場辦公室的暖昧，有的星座卻是可以將同事帶回家，變成自己的另一半。
* C$ W3 [2 S4 {5 b公仔箱論壇& j" o( D* v/ |& f
. X$ m8 S, x% h2 `: D2 C L8 o第五名：【處女座】
. a, _- a \3 v1 {成功指數：★★★5.39.217.76) t; W: ]% h; z6 T! @ E
處女座的人是精明的，會精打細算的，也是最適合談辦公室戀情的。他們對待工作是百分百的認真，對感情也絲毫不含糊，以辦公室為家的處女最適合辦公室戀情。只要在辦公室就能談戀愛，不必再多花時間去約會，把開會當約會、企劃案當情書，這樣的“打算”恐怕也只有處女座們才想得出來，既賺了錢又戀了愛，感情與事業雙管齊下，何樂不為？
) E4 p! J7 U8 j7 V9 K1 V" P1 w) Q2 _; K$ A
. O: V. {# M+ c- V+ gtvb now,tvbnow,bttvb第四名：【天秤座】公仔箱論壇, u4 P; L/ z% x" S( C/ r
成功指數：★★★☆tvb now,tvbnow,bttvb% E5 ]1 _# G- A! r: n# s
可別以為天秤座的人都是喜歡自由自在的生活，根本不會為了賺錢而放棄自己的自由，然而天秤座的人一旦決定要讓自己過上好生活，那麼就會無休止地工作，哪怕經常加班熬夜。對天秤座來說，近水樓台先得月這樣的詞更是為了他們而建的。當天秤們因為距離最近，時間接觸最長而決定與同事在一起，習慣性地戀愛，那麼是極有可能走進婚禮殿堂的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! {9 \+ P( w, T/ y* F, i& @
tvb now,tvbnow,bttvb9 q: _# ^+ k+ f8 Z4 B9 T' S3 T2 A: L. k
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- v* s7 G) o2 ^: f5 n
第三名：【獅子座】
# ^ s2 m7 ?' ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。成功指數：★★★☆
# y" W" B3 U/ w7 w4 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。獅子座的人在工作中通常會露出一些霸氣，或許會讓人覺得難以接近，更別提來一場辦公室戀愛了。然而獅子通常會比對欣賞有才藝型的人，所以如果有人在工作上非常杰出，就會忍不住對對方芳心暗許，而如果對方在獅子座最脆弱時候來一句關懷的話，就必可以融化所有阻礙。一旦獅子們確定要牽上對方的手，那麼就不會輕易放下。公仔箱論壇: L3 Z1 t' ~$ D0 a( o0 k: z4 y; c f
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! n8 v* w' T" r
公仔箱論壇! O! u: ^& B8 p) \9 K$ r
第二名：【巨蟹座】
. r' [* q7 _+ ^0 o e5.39.217.76成功指數：★★★★5.39.217.764 s6 T/ _# _) y G
巨蟹座的人最明顯的特征就是戀家，對於一名職場人，在公司呆的時間幾乎占據了日常生活的大部分，因此難免會在工作過程中把同事當成了親人。而巨蟹座的人又是懷舊的，比對容易日久生情的，容易對朝夕相處的同事產生一種愛的錯覺，當他們在公司追求或者被追求，最終確定了戀愛關係，分手的機率也是相對比對小的。
$ G4 X0 b& g) f5 s" {1 l5 D& @3 v
8 _; m7 T! C, t( E( n/ c' \
5 Q8 I7 h* \' L, w3 J( U% {0 `* `第一名：【摩羯座】
& X$ R7 S G) o! Xtvb now,tvbnow,bttvb成功指數：★★★★☆
* G. i7 G9 T* ?$ D! ^% k5.39.217.76摩羯座的人外表看起來很是老實本份，個個都是工作狂，工作起來六親不認，又怎麼可能會來談一場辦公室的戀愛呢。但其實他們可是號稱是辦公室戀情成功率大的星座，因為他們的確會沒有什麼時間去戀愛拍拖、風花雪月，所以在工作中考察同事的人品就成了他們順帶的職責，一旦覺得某個同事適合自己，他們可是不會放過對方的，而且，他們瞞天過海的功力實在是太強，等要結婚了，可能才會公之於眾。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, Q# k0 Q1 b1 d$ }
|
發表於 2012-5-20 06:17 PM
| 