马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
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* ^: M) ? U5 L0 T6 KTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。5.39.217.76; |5 [/ R% g& E Y6 \0 i
" ~ E" B) j# f: K& O& t2 p( E: Y5.39.217.76职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。# E! _% v* o5 C6 T
" f& P9 }4 |* e3 W8 Q+ ^8 e“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”
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在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
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/ P# P+ ]2 W5 ]) E7 o' \1 @% |; B巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. g( s* ?4 u# B
1 t' m6 c- G5 J3 h( t7 o3 }针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。 |
發表於 2014-5-5 07:59 PM
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