[馬來西亞] 马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主

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马职总吁劳工局对付违法定退休年龄雇主
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大马职工总会（MTUC）呼吁劳工局，对付未落实私人界雇员法定退休年龄60岁的雇主。
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职总副秘书巴拉苏巴马廉对马新社说，职总收到一些投诉，指一些公司没有遵守上述新规定。
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“我们获悉一些公司违反这项规定，在新的雇员合约还维持退休年龄55岁的条款。”5.39.217.76: g, k& h2 T9 g1 L4 v' E! k
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在去年7月1日起生效的2012年最低退休年龄法令，规定私人界的雇员最低退休年龄为60岁。
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2 Y; f7 e& A, S" l3 h0 d5.39.217.76巴拉苏巴马廉说，劳工局应当援引1955年雇佣法第65条文，审查违例雇主。
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! l% K1 |( I& c! s4 S5.39.217.76针对最低薪金制，他说，许多雇主同样没有全面落实这项措施，国内仍有数以千计的雇员没有获得900（半岛）及800令吉（东马）的最低薪资。