撰文:許祺安出版:2023-04-20 ' f- B+ i7 V: g1 {
7 P3 v* j7 l$ `7 E) {% \& P# Ktvb now,tvbnow,bttvb
9 p4 G' Z& g* ]7 z" etvb now,tvbnow,bttvb3 d6 V% o6 k+ `: _
《白鹿視頻》報道,近日,廣東廣州一女子因多次遲到被公司辭退,其不滿公司補償申請勞動仲裁。然而,就在仲裁開庭當天,該女子遲到了16分鐘。tvb now,tvbnow,bttvb" I8 S4 w" d* y0 @ h e2 B- S
3 Q' _ E! E$ [) LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據公司領導盧先生介紹,該女子面試當天遲到了1小時,但因公司缺人,看到其履歷上寫有4年經驗,於是招其入職。入職後,盧先生發現該女子工作能力與履歷不符,並多次以各種事由遲到,多次談話後工作態度依然很差。5.39.217.76. a% ?$ o: T2 v) J* l
2 w) f9 V' P8 I! A6 l! i9 |
盧先生指,在女子入職58天的時候,公司與其談辭退的事情,可以算當月全勤,再多補償10天工資,女子同意。但辦理離職證明時,她突然不同意,並要求賠償一個半月的工資。辭退協商未果後,女子打電話給勞動仲裁。
( `3 M# T: `* V5.39.217.76, K1 b0 o! r& W3 B' u8 N4 ]
盧先生表示,勞動仲裁開庭當天,女子遲到了16分鐘。仲裁駁回了女子的申請,仍依照公司原有方案,按全勤工資發放,多補償十天的工資。而仲裁結果出來後,該女子在社群平台詆毀公司和仲裁委,公司報警後,警察對她進行口頭警告。
0 b" q) s' l( E* @5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb0 y7 H; E6 v: t: d
對此,不少網民表示:「搞不懂,這種人怎麼找到工作的」、「這種人沒有時間觀念,哪家公司都不會要」、「開庭都能遲到,公司開除她不冤」 |