[馬來西亞] 慈善之夜成功舉行5大獎項表揚直銷人才

劉偉勤（左七起）、迪瓦馬尼及許純毅與2013年直銷金邁達斯獎得獎企業家。5.39.217.762 w$ a' o, o  C& }

（吉隆坡23日訊）由MLM Toper有限公司主辦，於吉隆坡世界貿易中心舉行的2013第三屆直銷金邁達斯（Golden Midas）慈善之夜圓滿結束，約500名來自直銷公司、網絡公司、零售等相關業者盛裝出席。5.39.217.76: ~  h7 }: r+ i! g& r) K. s. k- A
首相署前副部長拿督斯里迪瓦馬尼受邀開幕，嘉賓包括MLM Smart Resources私人有限公司首席顧問許純毅及大馬MLM Toper公司主席劉偉勤。
慈善之夜共頒發5大獎項，即2013年101百萬自由創業人獎（直銷楷模）、2013年101百萬自由創業人獎（直銷傳奇）、2013年直銷360領袖獎、2013年亞洲YES品牌獎及2013年直銷金邁達斯獎。
2013年101百萬自由創業人獎（直銷楷模）4名得獎者引領直銷業達至卓越的業績，他們分別是蘇建德博士、拿督吳銘仁博士、王春峰及黃珠和；2013年101百萬自由創業人獎（自造成就傳說）是頒予年收入超過100萬美元，並栽培超過1000人團隊的得獎者，共有11人得獎。tvb now,tvbnow,bttvb! l0 M1 m2 j6 G1 {! l+ T! z) D
9企業獲金邁達斯獎5.39.217.761 Z4 ~& }: i0 N+ b6 G5 J
榮獲2013年直銷金邁達斯獎的共有9家企業，包括K-Link國際有限公司、吉科國際有限公司、Organo Gold國際有限公司、MLB環球私人有限公司、正足有限公司、Superior Glory行銷私人有限公司、Jeunesse環球私人有限公司、盛柏國際集團有限公司及RBN環球私人有限公司。
得獎企業每月業績須超過100萬美元、有合法直銷執照、有意拓展東南亞市場及擁有卓越優秀獨特銷售特點，此外，14家企業因成功開發並有效管理以客戶為導向的服務品牌，而榮獲2013年亞洲YES品牌獎。* T7 [) u) h& y+ r" M, z# O
2013年直銷360領袖獎則頒予11名表現非凡的直銷領袖。tvb now,tvbnow,bttvb3 ?: Q) M) ]/ s8 l" K' f$ H4 P" ]
該公司頒獎嘉許直銷業人才之外，也履行企業社會責任，分別捐獻3000令吉予雪隆5家慈善機構。並舉行慈善拍賣及籌款，讓更多弱勢團體受惠。現場亦推介101《傳奇人物》書籍。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 t2 Y* E: U2 {  C3 l" N, _
RBN環球集團執行董事兼總執行長陳志鴻：領導人需對員工踐諾
RBN環球有限公司集團執行董事兼總執行長陳志鴻說，責任是項大工程，不只是給予承諾，更重要的是付諸行動。
他說，身為領導人不應空口說白話，需對旗下的員工實現承諾。5.39.217.76) h' U! w( E% [3 C; m0 P
“在企業裡需對員工、股東、消費者、政府等負責。我相信責任涵蓋確保提供安全、具有品質的產品予消費者、在公司中創造團隊精神、文化和實現承諾及履行企業社會責任計劃，幫助有需要的弱勢群體。”
他昨天是在第7屆自由創業人高績效大會（IEEC）發表談話。這項以“我是績效王———以高效率打造卓越”的講座會邀請五位來自不同領域的傑出人士，分享他們的成功之道。
陳志鴻也詢問出席者是否是一位成功人士？他說：“只有成功者才能在生活中接受責任及對事件負責。”公仔箱論壇* Y# e5 X( ?/ f: y* m2 _
他也指出，多少巴仙的改變，取決於本身擁有多少巴仙的責任感。
昨天下午時段的講座，由三位演講者以講題“負責帶來成果（Resposible Get Result）”與在場者分享本身對責任感的看法。5.39.217.763 P+ B% l4 r3 ?
另兩位主講人則分別以本身所設的講題分享。
正足有限公司副總經理鄭君珮：帶孩子方式栽培屬下TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& M6 Z+ X+ P  e, U: e
正足有限公司副總經理鄭君珮說，責任是能力的延伸，負責是勇者的表現。
“身為領導人，不應認為屬下本身應該去進行，我們需像教導自己的孩子般，以'帶、盯、推、管及教'五個方式栽培他們，勿輕易放棄他們。
“前陣子，我找了個裝修公司為我房子進行裝修，但過程並不順利，而且當我告訴他我家自動門有問題時，他將責任推給電線技工，幸好最後經由一位朋友介紹另一個裝修公司給我，而他也為我解決所有的問題。大家覺得哪一位值得介紹？”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ E; b7 w; X$ t4 m( e6 j
在場者異口同聲答：“由朋友介紹的裝修公司。”5.39.217.765 y, a2 Q- d3 y4 O; l0 l- t
她說，心態是很重要的，當一個人富有責任感時，就會不斷有工作機會。
Amrita綜合保健中心綜合醫藥總監斯華納斯萬南：負責任者須做到三點0 j% ^! l) r6 ^/ _/ l5 G6 `
Amrita綜合保健中心綜合醫藥總監斯華納斯萬南博士說，一個富有責任感之人，須具備三點包括照顧他人的能力、獲得他人的信任及爭取成功。
“大家需對自己的產品有詳細的了解包括其療效、益處及安全度等。此外，也需確保本身所銷售的產品是否含有重金屬、其他草藥等。
“作為一個產品銷售員，也需學習及知道產品的限制，以便能告知顧客何時應該去看醫生。此外，也需學習負責、提升自我及不斷吸收知識，就能看到結果。”tvb now,tvbnow,bttvb. L8 y4 `, c9 q& i- y5 U: e
他說，當達致雙贏局面時，除了顧客可獲得健康及感覺良好外，也可獲得顧客的信任及尊重，最重要是也可獲得財富。" z; p, y' o$ Q* y* K9 |
Rain國際亞洲總執行長兼創辦人馮錦明：運用園丁原則達成功TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ?* j# X9 Y( A( \5 z3 T: e/ R
馮錦明說，團隊合作帶出的意義包括一起愛、一起學習及一起邁向成功。
他指出，若想擁有一個強大的經濟組織，就應該好好效仿園丁。4 l% G4 f) b: T- I1 M( w6 j
他解釋，園丁是培育生命，即使有一天園丁睡著了，園內植物依然可以成長。簡而言之，成功較能在園丁原則上發生，而不是工程學原理。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ s  S( c6 {& U* ?
他在講題“首要第一：優先與放棄”，他希望出席者記住及學習黃金法則即教導員工，而不是操縱員工。
他也要求大家在培訓員工時，先思考自己是以園丁還是工程師的角色，相信會起很大的作用。
“要成功，人的態度及行動就不能屈服於程學原理，需加以運用園丁原則，這才能從努力中提高業務。
K-Link國際公司集團董事經理吳銘仁：市場管理5P了解直銷
拿督吳銘仁博士分析市場管理中的5P，讓在場者更了解直銷行業。他說，5P分別指的是產品（Product）、價格（Price）、地點（Place）、促銷（Promotion）及人（People）。tvb now,tvbnow,bttvb* R+ k* ^1 c, e2 k5 ?
“產品，所賣的是一種生活方式，對於一家公司也是很重要的，因此需不斷研發及推出新產品，尤其是目前市場上最受歡迎的健康及美容性質的產品。”他表示，無論什麼類型的產品都有其作用，而一家成功的直銷公司一定有一項好產品。
他說，將產品價格設太高反而會經營不久，以他在直銷行業多年的經驗低於100令吉的產品較受歡迎。企業老闆別擔心價格低的產品很難累積銷售額，但它卻可以幫助你累積數量，這更容易達到百萬令吉的銷售額。

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

返回列表