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 | 【經濟日報╱記者曾仁凱／台北報導】 n: F* W2 Z: x: f4 J: ?! \4 F$ j
| 2012.06.15 05:39 am |
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| 宏碁前執行長蘭奇。
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宏碁前執行長蘭奇（Gianfranco Lanci）的退職退休金首度曝光，高達12.84億元，比外界預估3億元高出3倍以上，也遠高於菲奧莉娜、賀德離開惠普時支領的資遣費，是全球PC業界高階主管離職金的最高紀錄。宏碁股東常會今（15）日將登場，根據最新出爐的宏碁年報資料，一直備受外界高度關注的蘭奇離職金曝光，這筆一般稱為「黃金降落傘」的大額款項，預期將是股東會中引人注目的話題。5.39.217.76* {$ Y- d2 n; Q- y' Q4 w0 L
蘭奇去年4月閃電請辭，從宏碁手中獲得一筆豐厚的離職金，宏碁一直不願說明金額，只說「符合國際行情」。原本外界普遍推估金額在1,000萬美元（相當於新台幣3億元）左右，但宏碁實際付出的代價竟高出市場預估3倍以上。12.84億大約是蘭奇年薪（根據年報，蘭奇含薪資、獎金及特支費，年薪約2.02億元）的6.35倍，相當於4.5戶帝寶豪宅（單價約2.8億），或400輛賓士300轎車（單價約320萬）。公仔箱論壇+ x2 m, S9 S) s2 C
蘭奇的離職金，比起惠普前執行長菲奧莉娜（Carly Fiorina） 2005年離職時領取的2,100萬美元（當時換算新台幣約6.7億元）資遣費，高出近1倍。戰功赫赫的賀德（Mark Hurd）2010年離開惠普時，也只拿到1,220萬美元離職金及合計2,000萬美元的股票及選擇權（合計約新台幣9.66億元）。對此，宏碁主管昨天回應表示，宏碁是國際化公司，離職金的金額是依照國際慣例，並參考當時公司營運狀況而決定。
4 j0 y9 V# e( Atvb now,tvbnow,bttvb由於蘭奇先前同時具有董事及經理人雙重身分，宏碁此次是依照主管機關規定，必須於最新年報中揭露主管酬勞。
( J2 N9 c+ T5 w為了修補漏洞，宏碁去年8月成立薪酬委員會，今年6月的董事會中，宏碁通過被稱為「蘭奇條款」的高階主管薪酬管理準則，未來宏碁高階主管獎酬將與公司長期經營績效掛勾，搭配遞延給付及索回薪酬等機制。( @ ]1 {+ u; N5 ]' ~
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圖／經濟日報提供 |
+ C/ K; c( S1 U6 Y3 _2 V' b5.39.217.76新聞辭典》黃金降落傘8 ?4 W7 X# s4 v K
「黃金降落傘」（Golden Parachute）原本是指因為公司被併購或收購，導致董事、總裁等高級管理人員被解僱，公司提供豐厚的補償費（例如離職費、股票選擇權或額外津貼等），讓高層經營管理者可以安全脫困，另謀高就，為企業留才的重要方法之一。
/ {! @3 m; V" v0 v# p' X! W7 n0 Y公仔箱論壇但近年來「黃金降落傘」一詞，經常被西方媒體用來諷刺一些企業執行長，當經營企業捅出婁子後，卻帶著豐厚離職金及紅利安全逃生。tvb now,tvbnow,bttvb1 B" H( Y5 }- f5 }9 x
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+ ]% |# M- F, X+ B/ k% }( g. j' I全文網址: 天價！蘭奇離職金 宏碁付12.8億 | 蘭奇離職金曝光 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/7161346.shtml#ixzz1xp4mjEfU
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發表於 2012-6-15 09:53 AM
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