178名公務員在7月至9月間,因在職期間犯下各種錯誤而被辭退,另外有229名公務員則受警告。
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公務員常犯的職場錯誤包括觸犯行為守則、性騷擾、涉及法庭案件、兼職、太多借貸及觸犯1952年危險毒品法令,其中“最嚴重”的是沒有執行任務,被對付的案件多達314宗。
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* g( q3 z' ]9 C公共服務局總監丹斯里依斯邁阿當週二(11月17日)發表文告說,來自輔助級的官員是最常犯下沒有執行任務的組別,共有294名輔助級公務員則因失職而面對紀律處分,另外20人則是來自管理與專業級的公務員。3 _* k3 ^1 F; [5 W
1 n( y! d' H) {* s) P他指出,除了失職過錯,143名輔助級公務員也因觸犯行為守則而面對紀律處分,另外還有46名輔助級公務員面對法庭案件、16人涉及危險毒品、4人因欠債太多、2人因涉及性騷擾,也悉數面對紀律處分的懲罰。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- P$ Q, Y1 r p- P9 O7 s& L
6 G% O' x$ ~, {- P- Y; n4 z5.39.217.76他說,雖然犯錯人數減少,但輔助級公務員依然是第3季度累積最多失職人數,在566名因各犯錯而被罰的公務員人數中佔了91.3%。) B" b/ d4 }: X p- L: W
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“這還不包括因犯錯而被對付的武裝部隊和警方人員。犯錯的公務員面對各種紀律處分,包括被革職、降職、暫停加薪等。 |