178名公務員在7月至9月間，因在職期間犯下各種錯誤而被辭退，另外有229名公務員則受警告。
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公務員常犯的職場錯誤包括觸犯行為守則、性騷擾、涉及法庭案件、兼職、太多借貸及觸犯1952年危險毒品法令，其中“最嚴重”的是沒有執行任務，被對付的案件多達314宗。/ U: a& M% k6 d
. W0 X- C) k' o) n+ gtvb now,tvbnow,bttvb公共服務局總監丹斯里依斯邁阿當週二（11月17日）發表文告說，來自輔助級的官員是最常犯下沒有執行任務的組別，共有294名輔助級公務員則因失職而面對紀律處分，另外20人則是來自管理與專業級的公務員。2 \7 y2 L1 T( a; t
. C! S) N. C) E- S6 a' b3 z, _他指出，除了失職過錯，143名輔助級公務員也因觸犯行為守則而面對紀律處分，另外還有46名輔助級公務員面對法庭案件、16人涉及危險毒品、4人因欠債太多、2人因涉及性騷擾，也悉數面對紀律處分的懲罰。
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他說，雖然犯錯人數減少，但輔助級公務員依然是第3季度累積最多失職人數，在566名因各犯錯而被罰的公務員人數中佔了91.3%。
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“這還不包括因犯錯而被對付的武裝部隊和警方人員。犯錯的公務員面對各種紀律處分，包括被革職、降職、暫停加薪等。 |
發表於 2009-11-18 03:10 PM
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