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[中國內地] 中央深改組會議:官員試行自然資源資産離任審計

中央全面深化改革領導小組組長習近平7月1日下午主持召開中央全面深化改革領導小組第十四次會議併發表重要講話。他強調,領導幹部是否做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,全面深化改革是一個重要檢驗。要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程,引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部大力弘揚實事求是、求真務實精神,理解改革要實,謀劃改革要實,落實改革也要實,既當改革的促進派,又當改革的實干家。
/ }! Q7 F& e7 ~$ D6 \  必須加快推進生態文明建設
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' y( r4 F0 A( H6 Mtvb now,tvbnow,bttvb  昨日,中央全面深化改革領導小組第十四次會議審議通過了《環境保護督察方案(試行)》、《生態環境監測網路建設方案》、《關於開展領導幹部自然資源資産離任審計的試點方案》、《黨政領導幹部生態環境損害責任追究辦法(試行)》、《關於推動國有文化企業把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的指導意見》。
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  會議強調,現在,我國發展已經到了必須加快推進生態文明建設的階段。生態文明建設是加快轉變經濟發展方式、實現綠色發展的必然要求。要立足我國基本國情和發展新的階段性特徵,以建設美麗中國為目標,以解決生態環境領域突出問題為導向,明確生態文明體制改革必須堅持的指導思想、基本理念、重要原則、總體目標,提出改革任務和舉措,為生態文明建設提供體制機制保障。深化生態文明體制改革,關鍵是要發揮制度的引導、規制、激勵、約束等功能,規範各類開發、利用、保護行為,讓保護者受益、讓損害者受罰。5.39.217.76$ |8 C$ k" M5 k+ i5 o
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  強化環境保護“黨政同責”和“一崗雙責”3 b9 y0 S) X+ J% {" J1 {) g

5 p" f- X& z9 @7 K公仔箱論壇  會議指出,建立環保督察工作機制是建設生態文明的重要抓手,對嚴格落實環境保護主體責任、完善領導幹部目標責任考核制度、追究領導責任和監管責任,具有重要意義。要明確督察的重點對象、重點內容、進度安排、組織形式和實施辦法。要把環境問題突出、重大環境事件頻發、環境保護責任落實不力的地方作為先期督察對象,近期要把大氣、水、土壤污染防治和推進生態文明建設作為重中之重,重點督察貫徹黨中央決策部署、解決突出環境問題、落實環境保護主體責任的情況。要強化環境保護“黨政同責”和“一崗雙責”的要求,對問題突出的地方追究有關單位和個人責任。5.39.217.76! i' z' ^6 X# s, T3 p
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  會議強調,完善生態環境監測網路,關鍵是要通過全面設點、全國聯網、自動預警、依法追責,形成政府主導、部門協同、社會參與、公眾監督的新格局,為環境保護提供科學依據。要圍繞影響生態環境監測網路建設的突出問題,強化監測品質監管,落實政府、企業、社會的責任和權利。要依靠科技創新和技術進步,提高生態環境監測立體化、自動化、智慧化水準,推進全國生態環境監測數據聯網共用,開展生態環境監測大數據分析,實現生態環境監測和監管有效聯動。公仔箱論壇2 e8 n# N2 E' E( k: i# }

( X% D  P5 u3 d: y& R( E6 w公仔箱論壇  幹部離任審計促進生態環境安全tvb now,tvbnow,bttvb* U0 g2 U2 ~- O* Y' I% i4 y' m

1 |2 E: z: U4 r3 u5.39.217.76  會議指出,開展領導幹部自然資源資産離任審計試點,主要目標是探索並逐步形成一套比較成熟、符合實際的審計規範,明確審計對象、審計內容、審計評價標準、審計責任界定、審計結果運用等,推動領導幹部守法守紀、守規盡責,促進自然資源資産節約集約利用和生態環境安全。要緊緊圍繞領導幹部責任,積極探索離任審計與任中審計、與領導幹部經濟責任審計以及其他專業審計相結合的組織形式,發揮好審計監督作用。% i9 Y% K6 [/ H. m1 L* X

& w# R1 V1 x' v5.39.217.76  會議強調,生態環境保護能否落到實處,關鍵在領導幹部。要堅持依法依規、客觀公正、科學認定、權責一致、終身追究的原則,圍繞落實嚴守資源消耗上限、環境品質底線、生態保護紅線的要求,針對決策、執行、監管中的責任,明確各級領導幹部責任追究情形。對造成生態環境損害負有責任的領導幹部,不論是否已調離、提拔或者退休,都必須嚴肅追責。各級黨委和政府要切實重視、加強領導,紀檢監察機關、組織部門和政府有關監管部門要各盡其責、形成合力。公仔箱論壇+ e6 [! z$ i& A) X) E
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  國有文化企業必鬚髮揮表率作用
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  會議指出,國有文化企業是建設社會主義先進文化的重要力量,必鬚髮揮示範引領和表率帶動作用,在推動實現社會效益和經濟效益相統一中走在前列。要著力推動國有文化企業樹立社會效益第一、社會價值優先的經營理念,完善治理結構,加強績效考核,推動企業做強做優做大。要建立健全兩個效益相統一的評價考核機制,形成對社會效益的可量化、可核查要求。要落實和完善文化經濟政策,加強文化市場監管,不斷優化國有文化企業健康發展的環境條件。
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  會議強調,改革越是向縱深發展,越是要重視思想認識問題。要結合“三嚴三實”專題教育,抓好思想政治工作,教育引導廣大黨員、幹部看大局、明大勢,深刻認識全面深化改革的重大意義,自覺站在改革全局的高度,正確看待局部利益關係調整,堅定改革決心和信心,形成推動改革的思想自覺和行動自覺。要把方案品質放在第一位,堅持問題導向,抓實問題,開實藥方,提實舉措,每一條改革舉措都要內涵清楚、指向明確、解決問題,便於基層理解和落實。要把好改革方案的主旨和要點,把準相關改革的內在聯繫,結合實際實化細化,使各項改革要求落地生根。要集中力量做好督察工作,對執行不力、落實不到位的要嚴肅問責。
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