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[新加坡] 鼓勵更多員工參與志願工作 職總平價要「點亮人生」

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  作為全國僱用最多員工的企業之一,職總平價合作社希望到了2016年,能將員工每年用於參與志願服務的時間總數從目前的200個小時提升至2300個小時。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Q6 y- Z& w3 k' j" e
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▲謝健平(左一)幫助居住在仁慈療養院的周英花選購日用品。
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  職總平價合作社總裁謝健平昨天在職總平價的企業志願服務計劃「關懷:點亮人生(We Care:Lighting Up Lives)」推介儀式上闡述這一意願。tvb now,tvbnow,bttvb4 p1 ^. N4 N$ F; N/ y

& |- f4 \; A7 ^" d) i0 H% M2 R1 t6 x3 v$ G  謝健平透露,雖然目前已有許多員工積極參與公司組織的志願工作,但這些活動往往不定時,並缺少嚴謹的結構。因此,新計劃將為員工提供一個參加志願服務的平台,讓他們所參與的服務能更有組織性及可持續性。
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1 u' Y/ o4 @7 O2 q4 P  他說:「我希望這個計劃不僅能幫助到那些有需要的人,同時也能讓我們的員工保持心情開朗,提高工作效率,從而達到雙贏互利的效果。」
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  職總平價也從各個部門裡選出13名志願者當領導,自下而上鼓勵更多員工積極參與志願工作。同時,職總平價準備將每年舉行的志願服務活動的數量從2011年的12項增加至2016年的75項,在企業社會責任方面扮演更重要的角色。' H2 f7 G- }8 l" E+ J
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  推介儀式在實龍崗nex購物商場內的平價Xtra霸級市場舉行,除了職總平價的員工,還有20名各慈善組織的受益者。他們在職總平價員工志願者的協助下在超市裡免費購物。
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  • civicboy1969

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