本帖最後由 serrurier 於 2016-9-21 11:36 PM 編輯 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: W8 Z" q5 s( M) ?" f2 b
5.39.217.76+ |) h; u# e* ~
研究指睡眠不足家庭壓力皆為誘因 近3成打工一族上班疲倦似醉酒tvb now,tvbnow,bttvb" A5 r4 A4 x3 Z* V5 B5 @- Q" y
& \# @5 ^( @9 U+ ]9 [# Dtvb now,tvbnow,bttvb
1 o% q; H/ u8 i' _. N H6 `
, F( k. q6 f; g( x {- p4 {公仔箱論壇僱員睡眠不足或睡眠質素欠佳不僅帶來工作場所安全問題，同時影響員工健康、生產力與工作表現。加拿大會議局發表研究指出，有27%的加拿大人在某些星期，每天或大部分上班日子感到無精打采，疲倦不堪。
& B* ?, u6 G1 D0 t5 z公仔箱論壇
' l+ j: J& ^2 I$ ^6 a2 x- k5.39.217.76該報告名為「Running onEmpty: Understanding Fatigue in the Workplace」，在全國訪問739名全職及兼職僱員，分析在職人士於工作期間感到疲倦原因。會議局職場健康及安全研究總監麥當勞稱，僱員上班時感到疲倦會帶來多方面影響，有個案顯示，疲勞程度相當於醉酒。僱主應該了解僱員疲倦的因素，以便提高生產力及安全的工作環境。
' E$ n; B) D, d8 a! Z5.39.217.76
) D' Z+ x! ^: c從報告所得，受訪者上班時感到疲倦，42%表示對生產力及工作表現帶來一些或嚴重影響。員工感到疲倦會影響他們在工作時的思考能力、反應及情緒，受訪僱員認為這是導致工作表現及生產力下降，特別是得不到適當休息。
; {* J* }- P/ {4 s% z9 k* R. j0 m& @+ i4 Y1 u
影響職場人際關係 X! M( `+ N: j. e; P
+ d3 D! n8 ?7 u0 T! d+ Y' x% b& Btvb now,tvbnow,bttvb據過往研究顯示，員工因疲倦影響工作場所的人際關係，睡眠不足或睡眠質素欠佳較難令身體恢復精力，以及自我控制能力；當管理層人員睡眠不佳，對下屬較為苛刻及刁難；對於在客戶服務部工作的職員，應付客人的訴求倍感困難。6 f. n l. E4 i
* e* X F6 D r0 X5 j- c報告發現，面對工作的要求或壓力，也是最大的單一原因令本國僱員感到疲勞。有29%受訪者說是因為睡眠不足所致。其他主要原因分別是：26%是來自家裏的壓力，以及9%為身體健康問題。
0 K2 c7 H) x" ^4 O Z M( {' |8 E公仔箱論壇公仔箱論壇% t5 M) K; m4 M" S0 F' x3 T8 F' S
另外，睡眠習慣欠佳如睡前飲用咖啡因飲品，或過長時間瀏覽螢幕等，均會影響睡眠質素。僱員育有18歲以下的孩子，大多表示感到疲倦或欠缺休息。當中接近22%說，每天感到疲倦，相對沒有子女的員工只有12%。至於女性在工作時感到疲倦多於男性，相對從來不感到疲倦，男性有29%，女性只有15%。報告認為，由於工作或非工作因素會影響睡眠質素，僱主應該從工作環境了解有關影響因素，並尋求有效方法減少僱員的疲勞，以便提高生產力。 |
發表於 2016-9-21 11:35 PM
| 
