 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 D1 n8 p w2 k$ ?- T) F/ W
公仔箱論壇& q- V+ _5 u" d0 m, {0 u1 H' C
K% J, I' D) Q1 |$ ^; Z& ]
愈來愈多「80後90後」投身社會，成為勞勞碌碌的打工仔。他們既是職場上的新力軍，同時不少也是僱主心中的「頂心杉」，皆因有僱主抱怨80後90後在公司「太hea」，不夠刻苦耐勞。當然，80後90後也會反駁，打工不等於「奴隸」，老一輩僱主「食古不化」，因此僱傭爭拗永無止境。
! ]6 D3 r- z! C4 e# Y6 g公仔箱論壇公仔箱論壇* L) L! |$ k7 z. B \& t& d/ q
外國媒體《華盛頓郵報》，近日引述IBM旗下的顧問報告，為80後90後大平反。因為報告指，外界認為這批職場新世代「懶惰自私」的想法，並不正確。報告更強調，他們有另類的工作模式與想法，包括以下5個職場特質。
! j- z4 f; `, E公仔箱論壇& A' R1 e" [% m2 @
1. 彈性工作模式TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, ^& {3 T9 j! `0 V
老一輩打工仔希望有一份穩定的工作，而且有固定的工作模式。但職場新世代卻希望擁有彈性的工作時間，以及良好的假期待遇，甚至希望可以為企業文化帶來「正能量」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 Q- J0 p& p9 {5 B) b
7 A/ g8 e M5 p3 H2. 追求公平待遇
! s5 |) h& |$ b* U$ V! f0 G- i職場新世代希望得到的，是讚賞多於金錢回報。與此同時，IBM報告中35%的打工仔認為，一個好僱主的首要條件，是要公平處事，對下屬一視同仁。
' L- q" T0 y) r/ ]tvb now,tvbnow,bttvb
h& Q' i, ~% [+ q. n1 D公仔箱論壇3. 鍵盤戰士「低頭族」
, d0 w/ X' p7 o' b/ N公仔箱論壇職場新世代個個是「數碼達人」，無論工作還是生活，都與網絡世界「共同進退」。他們特別喜歡在Facebook、Twitter、Instagram與朋友分享，所以僱主最好體諒體諒。
" U+ {: e- Q2 q. v" I
. M7 Z5 S" x2 i9 c0 {公仔箱論壇4. 集體決策權tvb now,tvbnow,bttvb( P; ]0 [8 {; ^; I
職場新世代喜歡集體決策，多於由上而下的從屬關係。他們在決定重要方案時，熱衷以投票方式決定最後答案。3 q2 P( F& N( u! k. i& T
6 L! ]/ x5 _5 B" `, J5. 輕易「跳船」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ L9 c8 O* t/ c4 I
報告指職場新世代一致覺得，跳槽是升職的「捷徑」。轉工去新公司，比起留在舊公司「捱騾仔」更有前途。
) j: z) |- f: @! K; LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇) h; ^9 m0 {9 [" J( C- C1 U6 F
當然，報告觀點未必個個同意，但也許說出了不少80後90後打工仔的心聲。5.39.217.76: p5 q! ]$ g/ M' j( y1 p
|
發表於 2015-3-9 03:38 AM
| 
發表於 2015-3-9 10:20 AM
| 
將個性與工作態度混埋一談，唔係所有工種都適合有個性嘅工作方式