香港機場地勤服務有限公司（HAS）勞資雙方昨日經過長達九小時談判，至今日凌晨仍未達共識。勞方堅持資方須承諾「分期」補發餘下半個月工作表現獎金，資方亦企硬，陷拉鋸戰局面，談判通宵繼續。有工會曾揚言，不排除續有罷工行動，殺資方措手不及。
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- V! y2 ~8 M/ E( I' g5.39.217.76在勞工處斡旋下，十三名HAS員工及工會代表、四名資方及兩名勞工處代表共十九人，由昨午三時開始就發放工作表現獎金進行馬拉松式談判，據知會上氣氛沉悶，雙方代表堅持立場，談判一直未有大進展，中途休息時間，雙方分開各自「傾密計」。至七時許會議暫停，代表用過晚膳後再於八時半重回談判桌上。5 P7 T+ N1 M( p6 t. T: |2 d& z# G% _; Z
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不過，經過長達九小時談判，截至今日凌晨雙方仍未達共識。有工會曾揚言，指一旦談判破裂，不排除採取突擊大規模罷工行動。有指資方已高薪聘請大量臨時工人。
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+ p2 \/ k7 I& `# M/ e$ T! @tvb now,tvbnow,bttvb機管局注視今次的勞資糾紛，期望雙方透過溝通解決問題，該局已就有可能發生的工業行動，與三J家地勤公司制定應變方案，有需要時會啟動緊急應變中心。
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5 ~4 R J( ]; A% C# }8 N' I0 @7 mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。HAS 負責香港國際機場近六成機場地勤或停機坪服務，員工共逾二千人。因不滿資方去年底單方面宣布停發相等於一個月工資的工作表現獎金，其中逾一千名員工，去年十二月二十七日突然進行警示式罷工三小時，共八十三班航班、大批旅客受影響。經磋商後資方最後同意發放十四日工作表現獎金，但勞方要求資方須承諾之後補發餘下半個月獎金。
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發表於 2009-1-6 06:47 AM
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發表於 2009-1-6 09:14 AM
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