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[心理] 煎雞蛋測試你的跳槽原因

現在要煎蛋,你會選擇?
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+ K( k4 E) F! q  }1 s  \- ?1.將蛋打散再煎
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2.兩面都煎熟
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3.亂煎一通. B+ B% ~% F% m
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4.太陽蛋(一邊煎熟,一邊半熟)3 f- @' x2 h) ~2 w( k
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; k6 `4 v7 ]) u, b. u. J. B9 o9 [1.雖然你做事也很實在,但是由於你太過情緒化,造成業績有起有落,很難維持在同一標準上,一旦你決定要離開公司,不管有沒有失業的危機,或是有沒有人挖牆角,你的心態就是“只要我想走,誰也留不住”,新的公司對你而言就意味著成功。; s' A( r& U, h
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 2.做事踏實、穩當時你的優點,凡事你都會按部就班去做,而不想走一些捷徑,這些也反映在你跳槽的指數上,你並不會主動的想要離開現在服務的企業,除非發生重大事件,或公司一直對你存在不滿,不然你屬於老死公司的那種類型,跳槽指數很低。
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- t+ T$ F& O5 ~ 3.你是一個八卦回收站,每次一聽到關於公司的一些非議或者是負面新聞,你就會緊張兮兮,琢磨著是不是需要跳槽;給你的職場小建議是:老闆還是比較喜歡那些穩定、忠誠度比較高的雇員,即使你有專業的技能,但依你這樣朝三暮四的個性,沒有哪個老闆受得了!
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 4.你對公司的氣氛和環境看的尤爲重要,對你而言只要是外表光鮮亮麗的公司,不管什麽工作,只要讓你覺得在那裏上班很有面子,就會衝動的想跳槽去那裏上班,所以想挖你牆角的,不妨讓你看看公司的規模,再耍些嘴皮子,馬上就可水到渠成。門面不大的公司,就別想了。
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