首相署部长依德利斯发表令人喷饭的“伟论”，说人才外流全是私人企业首席执行员的问题，决不能怪罪政府。
' W+ p) z0 ]5 v5.39.217.76 是的，政府有提供奖学金、提供升学机会和援助，可是有人拿了好处远走他乡发展，令政府很不是味道。
0 c: {' \1 u' j8 ?5.39.217.76 首相意识到除非拥有熟练专才，不然吸引外资招商也无法推高国家经济。于是政府推出一系列人才回流计划，早前宣布回流专才可在5年内享有15%个人所得税税务奖掖，同时获得两辆国内组装车免税汽车奖掖。无可否认，这些都是政府为吸引人才回流的努力。tvb now,tvbnow,bttvb- ~* J- A$ J7 u! {) W
可是，这些付出是否够“吸睛”？
9 ] F$ v* F- N" E, E$ U3 B0 V5.39.217.76 有的人因为他国开出好条件、薪水高而琵琶别抱，但大部分专才看重的，除了福利与薪金，升迁机会也是最大考量。2 f! t" r2 X# I7 g" g d* g
考虑引入外国专才TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 `' o! ?- d" F# f, G9 P
福利与薪金仅属短期性质，唯有升迁机会与经济发展大环境，才是长期性且具宏观性。
+ e! P, ~. x9 }' o1 c) C公仔箱論壇 若政府无法在这些领域做出改善，相信人才外流的洞口无法有效堵住。
5 }5 ^; O% C1 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 这位部长老爷还自我抚慰，说我国专才外流问题未比邻国新加坡严重，还表示如真缺乏人才，会考虑引入外国专才。5.39.217.764 Z, l& U. e8 M! D
大老爷以自己当年曾任马航首席执行员的经验，训导企业界必须承担人才跑路责任。
7 X! n2 X% ^) b& I& c% o z 邻国新加坡专才外流，他们就从我国展开“撬人行动”。
1 b. {( m% ^( X$ q8 u# a5.39.217.76 领取该国奖学金的大马人，毕业后有两个选择：一是当新国公民，二是还钱。结果，许多人都选择前者；毕竟谁想背债？tvb now,tvbnow,bttvb/ F! X, e& Y+ z% k3 _
我们的宝贝人才被挖走，空洞拿谁来填？孟加拉、尼泊尔、印尼、巴基斯坦专才？
% _0 T' V+ H, ~tvb now,tvbnow,bttvb 引入外国专才虽然能舒缓情况，协助国家持续发展，可是别人拎著为期10年的专才居留证在这里“掘金”，最后又导致资金外流的空洞。tvb now,tvbnow,bttvb! ~; A7 O' Z, _
脑残已经很恐怖，脑死完全不能思考运作更是可怕，药石罔效。承蒙大人高见，才导致政府努力提倡的人才回流不见起色。
2 x$ Z" k- ]( I! E. o0 V 政府如果要高效率加速人才回流，不能把责任搁在私人机构身上，我们的国家舵手才是一切成败的掌舵人！
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發表於 2011-7-19 07:12 PM
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