首相署部长依德利斯发表令人喷饭的“伟论”，说人才外流全是私人企业首席执行员的问题，决不能怪罪政府。
* i# S+ h6 O; G- u( G6 Q 是的，政府有提供奖学金、提供升学机会和援助，可是有人拿了好处远走他乡发展，令政府很不是味道。
0 W1 Z* C$ ]. z( j! x5.39.217.76 首相意识到除非拥有熟练专才，不然吸引外资招商也无法推高国家经济。于是政府推出一系列人才回流计划，早前宣布回流专才可在5年内享有15%个人所得税税务奖掖，同时获得两辆国内组装车免税汽车奖掖。无可否认，这些都是政府为吸引人才回流的努力。
8 z, o/ u$ p9 R# f' c: j7 E- g4 Q9 \( e5.39.217.76 可是，这些付出是否够“吸睛”？
8 K8 n1 U1 I% \* K. e' {5.39.217.76 有的人因为他国开出好条件、薪水高而琵琶别抱，但大部分专才看重的，除了福利与薪金，升迁机会也是最大考量。
9 W7 _, `( O2 E% J9 ?5 j; p考虑引入外国专才tvb now,tvbnow,bttvb c; g9 L5 L$ U2 X8 z6 L) G0 a- G
福利与薪金仅属短期性质，唯有升迁机会与经济发展大环境，才是长期性且具宏观性。5.39.217.76; M' Y/ R1 R% f* c
若政府无法在这些领域做出改善，相信人才外流的洞口无法有效堵住。
1 Y5 i7 R9 l1 i+ P; }: {, F' ], y( `tvb now,tvbnow,bttvb 这位部长老爷还自我抚慰，说我国专才外流问题未比邻国新加坡严重，还表示如真缺乏人才，会考虑引入外国专才。5.39.217.76% _3 R/ b" k M1 l# d+ ~1 a
大老爷以自己当年曾任马航首席执行员的经验，训导企业界必须承担人才跑路责任。
2 }* V1 h' w9 G7 c, F0 c0 etvb now,tvbnow,bttvb 邻国新加坡专才外流，他们就从我国展开“撬人行动”。3 e1 D$ Y" L+ ^& \/ p j# ?" K$ B
领取该国奖学金的大马人，毕业后有两个选择：一是当新国公民，二是还钱。结果，许多人都选择前者；毕竟谁想背债？
; p8 V" k" V v/ z4 n公仔箱論壇 我们的宝贝人才被挖走，空洞拿谁来填？孟加拉、尼泊尔、印尼、巴基斯坦专才？tvb now,tvbnow,bttvb7 K" ]% E. U ^5 Y# z+ ?# y
引入外国专才虽然能舒缓情况，协助国家持续发展，可是别人拎著为期10年的专才居留证在这里“掘金”，最后又导致资金外流的空洞。
5 p4 V0 K5 B4 T+ B+ j+ Y% y4 d& @5.39.217.76 脑残已经很恐怖，脑死完全不能思考运作更是可怕，药石罔效。承蒙大人高见，才导致政府努力提倡的人才回流不见起色。
T) ~( ~& {7 Stvb now,tvbnow,bttvb 政府如果要高效率加速人才回流，不能把责任搁在私人机构身上，我们的国家舵手才是一切成败的掌舵人！
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發表於 2011-7-19 07:12 PM
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