國泰航空（00293）落實明年加薪1%，加幅為近年新低。
, O j$ L4 |1 G, Q4 u3 M% Itvb now,tvbnow,bttvb工會代表指，加幅與爭取的3.5%有距離，但公司承諾會向中層及基層員工發放雙糧，另承諾延續3年外站協議等，故接納公司提出的方案。9 B2 p8 V' h9 V- {6 q& ]
中初級獲雙糧 高層仍凍薪
2 }1 @( T) ?1 _$ \8 G國泰行政總裁何杲昨向員工發內部信，宣布明年加薪和年終獎金安排，明年向A、B級（中級、初級）和機艙服務員員工加薪1%，A至C級（經理級）員工獲發相當於一個月薪金的特惠金（ex-gratia payment），取代年終花紅，上限3.5萬元，D級以上的高級員工則凍薪和不獲特惠金。公仔箱論壇3 A( b" G6 M/ T! v% I, h* W$ |! X
何杲在信中稱，國泰轉型計劃進度良好，業務也初見輕微改善，但仍面對嚴峻商業挑戰，尚須大量工作完成轉型。他期望，加薪安排可支持中初級員工，並對D級以上員工表示，凍薪和不發特惠金會令他們失望，但集團財政不容許公司擴大獎金和加薪規模。8 F$ o; H; j6 Z# |
何杲感謝各員工辛勤工作，稱公司必須先回復可持續財政情況，期望員工理解困境並繼續支持度過難關。
$ H9 e+ K/ K5 S" e* A& h8 M" ?) T5 e, s5.39.217.76國泰發言人指，清楚聽到員工的訴求，決定在持續面對艱難財務及市場嚴峻挑戰環境下，對甲、乙、丙級員工發放特惠金，受惠人數佔整體97%，約等同15.5萬人。另外，甲，乙級機艙服務員，地勤及辦公室同事，明年加薪幅度達1%，佔整體80%，約等同12.8萬人。
7 f4 j3 `$ u6 b. z# WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。外站協議延3年 保障港員工tvb now,tvbnow,bttvb6 x* ^4 |: ~1 s
國泰空中服務員工會內務副主席黎玉嬋指，今次成果得來不易，歷經9次會議磋商，才保住繼續發放雙糧。她指，公司過去曾因業績不佳，僅發半個月特惠金，對今次爭取成功感欣慰。而明年加薪幅度雖低於預期的3.5%，與工會期望有落差，但體諒公司正處於架構重整過渡期，無奈接受加幅，亦願釋出善意共度時艱。5.39.217.76 _! Z$ H$ P3 ^9 v# S
工會透露，國泰另承諾延續3年外站協議，即外站員工擴充不會逾15%，航班佔有率不可逾半等，以保障香港基地員工就業機會。工會未來會就延長退休年齡至60歲問題，與公司再磋商，希望能在明年落實。工會主席胡綺薇亦對國泰業務表示樂觀，料明年燃油對冲的比率將持續下降，加上預期貨運業務強勢，相信公司可轉虧為盈。tvb now,tvbnow,bttvb( a( ^) a8 f2 t3 V6 |1 T
ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指，預計明年整體行業加薪幅度3%至3.8%，與去年相若，但亦要視乎個別公司的營運狀況，國泰盈利表現不佳，但蝕錢也加薪1%，其他航空公司可參考，她又認為加薪1%是個別事件，非行業指標。 |
發表於 2017-12-8 07:54 AM
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